煙波大飯店插旗礁溪!房務挑戰年薪百萬

最後更新
文|三立新聞網

再拓旅宿版圖,煙波國際觀光集團今(5)天宣布,旗下全新據點「煙波大飯店-礁溪館」預計於2027年正式開幕。為迎接新館啟動及營運需求,自今年10月啟動首波才招募計畫,釋出170名職缺,將在10月6日及10月7日連續兩日,於宜蘭縣礁溪鄉公所舉辦現場徵才活動,職缺涵蓋餐飲、休閒、客務、房務、工務等多元領域,其中近半為主管職缺。

2027將開幕的煙波大飯店礁溪館坐落於五峰旗景區內,以高端溫泉與宜蘭自然風土為旅宿體驗的重要元素。(圖/煙波集團提供)
2027將開幕的煙波大飯店礁溪館坐落於五峰旗景區內,以高端溫泉與宜蘭自然風土為旅宿體驗的重要元素。(圖/煙波集團提供)

煙波集團說明,煙波大飯店-礁溪館坐落於宜蘭五峰旗景區,未來將以高端溫泉體驗與宜蘭自然風土為核心,結合煙波品牌既有的服務精神與旅宿理念,佈局高端休閒度假市場。此次提前啟動大規模招募,不僅為新館開幕預做人力部署,也反映集團持續擴充營運版圖與人才團隊的長遠規劃。

在基層人員招募方面,煙波集團說明,新進基層職務起薪約為3萬1,2025年員工平均年終約2.7個月,最高達6個月。另設有「職人獎金」制度,2025年已累積發放175萬元,透過成果共享機制鼓勵專業表現。房務人員搭配持續調升的獎金制度,高績效者可挑戰上看百萬年薪。

煙波集團說,配合獨家「職人獎金」制度,房務員年薪可望挑戰上看百萬元。(圖/煙波集團提供)
煙波集團說,配合獨家「職人獎金」制度,房務員年薪可望挑戰上看百萬元。(圖/煙波集團提供)

除基層專業職務外,煙波同步啟動高階主管招募專案,鎖定全台具備8年以上中大型飯店營運管理人才,重視應徵者個人資訊與求職隱私,過程將經深度對話確認彼此的經營理念與文化契合。到職後滿試用期且通過考核者,副協理及協理以上職等將核發6萬到職獎金、副總及總經理職等則核發10萬到職獎金,建立集團未來發展所需的管理人才團隊。 

煙波表示,新館的成立不只是增加一處旅宿據點,更期待成為人才發展與地方觀光產業之間連結。飯店服務的核心來自於「人」。從旅客入住、餐飲服務、客房體驗以及旅程中的每一個細節,都需要不同專業團隊協力完成。此次礁溪釋出逾170個工作機會,也期待吸引宜蘭在地人才、返鄉就業族群,以及有志轉戰旅宿業的工作者加入,為礁溪觀光市場注入更多服務量能。徵才於10月6日及10月7日在宜蘭縣礁溪鄉公所舉行,除現場招募外,也開放線上履歷投遞。

煙波此次徵才將於10月6日及10月7日在宜蘭縣礁溪鄉公所舉行。(圖/煙波集團提供)
煙波此次徵才將於10月6日及10月7日在宜蘭縣礁溪鄉公所舉行。(圖/煙波集團提供)

 

更多三立新聞網報導
. 牛肉麵控雙十連假開吃!2026臺北國際牛肉麵節高手爭霸端好料
. 起司火山竟「玩」出科學麵!達美樂限時買1送1 肯德基送原味蛋撻禮盒?
. 黑白插畫風格!CASETiFY最新ZO&FRIENDS : DREAMLAND聯名必敗
. 年營收3億元!200坪莫內為什麼只留70道菜? 知本老爺回歸亮點一次看

點按看下一則延伸閱讀文章
延伸閱讀
鏡週刊掌握趨勢,領先一步: 從國際大事到生活小確幸,我們確保您不錯過任何一個重要瞬間,誠摯邀請您立即加入閱讀。