曾任職澳亞衛視多年的員工向本刊爆料，澳亞衛視已積欠員工薪水好幾個月，勞退金自前年4月就不曾提撥，截至目前為止至少欠下員工薪資500多萬元，以及保險滯納金200多萬元，年終獎金也從2016年後就不再給付，讓澳亞衛視的員工大嘆「這種工作怎麼做下去」。
前澳亞衛視員工無奈地向本刊記者說：「除非口袋夠深，否則千萬別去澳亞工作。」澳亞衛視欠薪的行為逼得員工組成自救會，怒控澳亞衛視身為媒體是在欺負自己人！並大聲疾呼「自己的薪水自己救」，已紛紛向法院提告民事求償。
然而，澳亞衛視除了員工領不到薪水及設備遭扣押外，就連應邀上節目的名嘴也被積欠通告費。員工透露，澳亞衛視的節目時常邀請唐湘龍、張友驊及命理老師謝沅瑾等來賓討論時事，但最近卻傳出遭到名嘴「封殺」，紛紛退掉澳亞衛視的通告。
柏仙妮律師表示，依據《勞動基準法》，若雇主不按期給付工資，主管機關得限期令其給付，如果違反限期給付，可處2萬至100萬元之罰鍰。而請求的金額除了基本的欠薪外，並可以加計年利率5％計算之利息。
公司若發生積欠薪資問題，可先向所處縣市勞工局申請勞資爭議調解，同時向法院聲請支付命令或者提起民事訴訟，對該公司聲請強制執行。若雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，所積欠之工資未滿6個月部分、退休金、資遣費，可向勞保局申請積欠工資墊償基金墊付。
