考試院今日召開第13屆第4次會議，保訓會以「109年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練規劃辦理情形」為題進行業務報告，內容包含未來公務人員晉升簡任官等訓練納入英語培訓課程，並嚴謹遴選制度、擇優選訓，以培育現代政府所需的治理人才。
保訓會指出，由於公務人員升官等考試法104年1月7日修正公布，簡任升官等考試自今年起不再辦理，公務人員要晉升簡任官等，只有參加薦升簡訓練的途徑，因此強化訓練實施內涵更顯重要，除了精進訓練的課程、教材、教學設計及執行相關措施之外，為了讓訓練資源集中於具有發展潛力的重點人才，近期也會通盤檢討薦升簡訓練的遴選制度，以更嚴謹的標準遴選參訓人員。
保訓會再表示，為使公務人員具有現代化的跨域流動與國際接軌能力，並配合蔡總統「雙語國家政策」，納入英語培訓課程，從教材、教學方式及境教場域等各個面向，藉由實體與數位併行之英語課程，推動公務應用英語訓練，提升未來簡任文官的英語能力。
保訓會主委郝培芝受訪時提到，配合重大國家政策方向，會在公務人員訓練中，加入人權教育；族群和諧與多元文化；文化台灣如台灣史地、認識台灣；社會正義：國民法官法等課程內容。
考試院長黃榮村及與會考試委員在會中說明，因為薦升簡訓練已成為公務人員晉升簡任官等的唯一管道，本項訓練尤顯重要，期許保訓會要精進訓練課程內涵，強化訓練品質，特別是落實雙語培訓政策，提升公務人員的英語能力，並且要讓每一位受訓人員都能充分瞭解當前國家重要政策，以便掌握未來決策方向。
