徐巧芯指出，「一年期義務役」已在民國107年（西元2018年）全數退伍，且現行規定退伍超過8年不召訓，表示再過6年，也就是民國115年（西元2026年）開始，這一批軍人就無法被選充進入後備了。徐巧芯批國防部長嚴德發的政策，除了志願役以外，針對「一年期義務役」優先選充進入後備，「無非是把爛攤子留給下一任，也讓2026年開始的台灣涉險！」
對此，國防部發布新聞稿澄清，表示軍事訓練役自民國102年（西元2013年）起實施至今，約占退伍8年編管人力的4成，志願役及義務役退員則占6成，未來因應後備編管結構產生變化，已納入後備制度改革，並依防衛作戰打的需求為主要考量，不會以軍事訓練役退員為後備力之主力，選充所需後備戰力，以強化戰力為主軸。
國防部指出，選充作法調整為「後退先用、精選適員、固定編組、年年施訓」，優先選充甫退人員，並依部隊所需軍種、階級及遴選所需專長之退員納編，志願役及義務役退員以補充軍士官幹部及高專人力為主，軍事訓練役退員以補充初、中級專長為主，選充後固定於同一編組，並年年施以教召訓練，滿足後備戰力需求。
另外，針對軍事訓練役人員，為強化其遂行作戰任務能力，將實施先期編管，依任務施以「灘岸守備」「城鎮作戰」「重要目標防護」等之重點訓練科目，並退後增加教召訓練之頻次及強度，使其所受訓練與作戰任務相結合。最後強調未來隨著志願役列管之退員逐年增加，整體後備戰力亦將逐年增加，且相關規劃都已納入改革。
徐巧芯則質疑，若現在4個月的軍事訓練役已占4成，再往上增加，「難道不是『逐漸成為後備主力』？」認為未來兩岸若真的開戰，會有不少40至45歲的後備軍人在協防，另一半則是沒下過部隊、缺乏經驗的4個月軍事訓練役。並強調這些政策建言，目的是希望在戰爭風險比以往更高的現在，大家能夠務實面對問題，有效解決，讓我國軍力更加強盛。
