綜合媒體報導，這名擁有逾30年教師資歷的陳師，曾在2009年被控用繩子栓住學生脖子，把學生當狗一樣牽去上廁所，遭社會局以違反兒少法開罰6萬元，學校予以記大過處分。
去年11月人本教育基金會再度踢爆，指陳師擅自帶學生去剪頭髮，稱「你那麼不愛剪頭髮乾脆剪光頭好了」，並設立「小組長」制度，稱表現好的學生是「童工」會給他們獎勵，表現不好的就是「奴隸」，還會對學生體罰、咆哮、強迫餵食、罰站吃飯等，甚至叫學生把課桌椅搬到走廊「離島座位區」上課。事後學校依教師法將陳師停聘2個月調查。
不過今（4日）人本教育基金會再度出面指控，陳師已在今年3月重返校園任教英文，每週二、四中午都會無故曠職，下午2點多才 會回到學校，每週三的教師進修課程更直接蹺班，讓人本教育基金會質疑台中市政府教育局，是否認為陳師這些行為仍有輔導可能？
對此，台中教育局指出，陳師屢次違反兒少相關規定，已非初犯，因此對其「斷然處置」，教育局在今年4月25日即函請學校確依「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第12條規定，提報教評會審議，學校教評會在昨日教評會上決議予以「解聘，1年不得聘任」之處分。
台中市教育局主祕郭明洲說明，陳師遭解聘後就不具有現職教師資格，無法依《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》申請退休、請領退休金，「1年不得聘任」指的則是若陳師1年後想回任教師，需要重新參加甄選。
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