2024年12月底，台北市政府為準備跨年晚會，在市府外搭建跨年晚會舞台，卻發生舞台工人Lawai Arik自鷹架高處摔落不治的不幸事件。市府隨後依職安法對承商「聯利媒體股份有限公司」及下包商「星船音響工程有限公司」開罰15萬元。
工作傷害受害人協會與Lawai Arik的父親、母親、哥哥上午共同在協調會前舉行記者會，工作傷害受害人協會專員賀光卍指出，直至昨日，家屬與協會才得知局長不會出席協調會，且原盼能在市府召開會議，觀傳局聯絡人也曾表示同意，卻在昨天突然改變安排，「這個新局長一點人文關懷的味道都沒有」。
工作傷害受害人協會理事長李竣凱也說，本案業主、台北市長蔣萬安，在其主辦的活動中發生工殤事件，市府團隊未能妥善處理家屬照顧，甚至讓家屬感到不受尊重，且事情就發生在市府團隊剛完成改組之際，蔣萬安是否應該重新審視自己的人事決策？
律師林永頌指出，Lawai是在出事當天才加入職災保險，此前從未有過保險，這個跨年晚會的案子層層轉包這麼多大公司，卻都沒注意到第一線勞工沒有保險；根據事後勞動局所作的職災報告，此案多數包商也都有教育訓練未完備等缺漏，業主觀傳局卻也沒有督導，觀傳局就算將此案委外，也應該要負起對職業傷害的預防責任，不能「事前沒有、事後也沒有」，台灣是進步的國家，不應該建立在勞工生命安全之上，應該記取教訓、落實傷害發生的預防。
工傷協會與家屬在協調會中提出三項訴求，包括原民工作傷害預防、在市府前建立工殤碑、要求觀傳局與四個承包單位提出具體方案落實對家屬照顧。
對於協會要求開辦「原住民優先班」加強職安教育、將高風險產業納入職安教育範疇，與會的勞動局代表同意增加非營造業的職安教育訓練班，其餘部分將帶回討論。至於工殤碑及家屬照顧方案，主持會議的觀傳局副局長蕭君杰都表示將帶回討論，暫定6月初舉行第二次協調會。
