財政部

行政院於116年度中央政府總預算案中編列2,357億元，規劃全民普發現金1萬元；行政院今（1日）首度針對發放時間鬆口表示，若立法院能儘速完成明年度中央政府總預算審議，行政院目標是「希望在明年農曆年前可以開始發放」，讓全民共享AI產業帶動的經濟成果。

財政部力推4家公股投信：第一金、兆豐、華南永昌及合庫合併，號稱打造國家級資產管理平台；然而，員工安置不明、長期客戶轉趨觀望、系統整合暗藏風險，加上董總懸缺及戰略定位模糊，5大破口逐一浮現。這場牽動近30萬名受益人、近4000億元資產的改革，究竟是提升競爭力，還是為合併而合併？國家隊尚未成軍，但信任已出現裂痕。

面對公股投信四合一，財政部應釐清究竟要的是一家比較大的公股投信，還是一支能承擔國家金融戰略的資產管理團隊？兩者看似相近，實際上完全不同。前者只需完成公司合併，後者則必須整合政策、通路、資金、人才、產品及海外布局。

投信是高度依賴人的產業。基金經理人每天判斷市場、調整部位，研究員追蹤產業與公司，交易人員負責執行，後台則要完成基金會計、淨值計算、申購贖回及法遵作業。任何一個環節出現斷點，都可能反映在投資績效與客戶權益上。 但整併消息確定後，部分員工已開始尋找下一份工作，投資人等於承擔了隱形風險。

一位投信資深主管私下坦言， 公股投信四合一若只是把第一金、兆豐、合庫及華南永昌投信裝進同一家公司，將規模與市占率相加，卻沒有整合背後4大金控的銀行、證券及保險資源，所謂「國家隊」幾乎不可能成功。要壯大資產管理業務，關鍵在「流量」與「存量」能否同時掌握。

公股投信四合一，規模變大就能變身「國家隊」？第一金、兆豐、合庫及華南永昌投信整併後，資產管理規模與市場排名可望躍升，但專家直言，規模只是入場券，真正考驗才正要開始。從政策金融、產品出海，到跨金控通路整合、人才與薪酬改革，國家隊若要走出民營投信無法取代的路，關鍵不在「4家變1家」，而是能否替國家完成任務、替投資人創造價值。

財政部力推4家公股投信：

公股投信四合一，規模變大就能變身「國家隊」？第一金、兆豐、合庫及華南永昌投信整併後，資產管理規模與市場排名可望躍升，但專家直言，規模只是入場券，真正考驗才正要開始。從政策金融、產品出海，到跨金控通路整合、人才與薪酬改革，國家隊若要走出一條民營投信無法取代的路，關鍵不在「四家變一家」，而是能否替國家完成任務、替投資人創造價值。

財政部25日公布115年7、8月統一發票中獎號碼，全家便利商店今日公布本期中獎門市，共開出11組大獎，其中6名幸運兒消費百元內就中獎，最低僅花10元購買飲品，就抱走1000萬元千萬大獎。

財政部日前公布2026年7、8月統一發票開獎獎號，7-ELEVEN今（29日）宣布門市共誕生11位百萬與千萬富翁，包含5張千萬特別獎、2張200萬特獎及4張雲端發票專屬獎100萬，其中有1人只花27元使用列印服務就抱回千萬元獎金。

財政部統計處日前發布財政統計通報，根據亞洲開發銀行（ADB）資料分析2023年亞太經濟體稅務人員結構。統計顯示，台灣女性稅務人員占比達77.2%，在比較的亞太經濟體中僅次於泰國81.3%，女性主管占比更達73%，為比較經濟體最高。

財政部南區國稅局一名蘇姓稅務員，在2023年間包括事假、病假及生理假等，一共請了168天又7小時，因超過法定請假日數，遭國稅局要求繳回溢領的薪俸共30萬3597元。蘇女不服，表示她其中一次下班途中出車禍，屬於公傷假，但全案經高雄高等行政法院審理認為，蘇女下班後還先去有氧舞蹈課上課，是回家途中才發生車禍，不屬於公傷，最終仍判她敗訴。