解雇

國立台灣戲曲學院二名教師長期對未成年學生性侵、性騷擾，監院今年2月通過糾正案後，校方承諾虛心接受，但全案並未落幕，本刊掌握，涉案二狼師在被停職及解職後，仍從事和該校學生接觸的工作，甚至帶學生團參加國際音樂節活動，或和學生參與客家電視台除夕大戲，教育部對該校擺爛已拍板凍結約約2.5億元補助，校長李揚本月12日發出公告，要求暫停校內各項請購、核銷申請，並關閉請購系統，校務運作形同停擺，令師生錯愕。

利用權勢吃案多年的戲曲界「#MeToo事件」，持續餘波盪漾！今年2月監察院針對國立台灣戲曲學院2名狼師對未成年學生涉及性平事件違失提出糾正，未料，戲曲學院教評會竟二度違背教育部指示，袒護2名狼師與涉及行政違失的四名校務高層。本刊掌握，教育部對於戲曲學院遲遲不懲處相關失職人員，大動作凍結戲曲學院3筆共約2.5億元的校務經費補助。

日本航空（JAL）爆發國際線機長在海外駐地飲酒違規，導致航班大幅延誤事件。國土交通省已對公司發出嚴重警告，日航今（17日）宣布，包含社長鳥取三津子在內，共37名董事與執行役員將減薪處分，以示負責。

辛苦工作了一整個晚上，要下班的時候卻被告知「你被開除了！」美國丹佛的萬豪酒店這名女員工嚥不下這口氣，直接衝進早餐餐廳，不顧其他住客正在用餐，直接把餐檯上的所有東西砸爛，讓現場所有人看傻了眼。

前TVBS主播張靖玲因捲入職場糾紛，2022年先被公司調職為資深文字記者，後又遭解僱，她不服提告，要求恢復主播職務並請求發還薪資。士林地院一審認定張女確有不當行為，TVBS調職、解僱皆屬合法。張靖玲不服上訴，高等法院今（8日）駁回，全案仍可上訴。

按照《勞基法》規定，雇主須幫員工投保勞保、健保，保障勞工的基本權益。台南近日傳出勞資糾紛，有位尹姓女員到南區炸雞店上班4天，竟突然遭雇主解雇，不僅未拿到該有的薪水，她也控訴老闆未依法投保勞健保，讓她不滿怒嗆「你當我是狗？」對此，業者坦承未在尹女上班第一天投保，確實有疏失的地方，但也提到尹女工作表現跟預期有落差，加上又帶著唸大學的女兒在店內工作，才會終止僱傭關係。

擁有美國名校電腦科學與語言學雙碩士學位的工程師，在台灣某遊戲公司工作長達14年。因公司認為其缺乏遊戲專業而遭解雇，該工程師主張解雇不合法並提告求復職。高雄地院審理後，認定公司已多次給予改善機會，但工程師績效仍未達標準，故判定解雇合法，駁回其請求。

國民黨立委葉元之遭控涉有職場霸凌、禁止勞工請病假等涉違反勞動法令事項，台北市勞動局3月前往葉的國會辦公室進行勞檢，查獲2處違反職安全法及勞基法，限期1個月改善。勞動局今日表示，依未備置出勤紀錄對葉元之開罰9萬元。

新北市一名王姓女子在百貨公司珠寶專櫃任職，因外表裝扮與工作儀態被公司認為有損品牌形象，經三次書面通知要求改善後，最終仍被公司解雇，王女不服，提告要求恢復僱傭關係並求償。法院審理後，認定公司解僱合理，駁回上訴。

本刊昨（18）日踢爆土耳其台灣中心（台灣－雷伊漢勒世界公民中心）爭議事件，該協會陳姓主管藉故誘騙剛到職的員工T女到飯店性侵得逞遭判刑確定，而身兼中心執行長及協會理事長的裘振宇遭指控，與協會高層涉包庇性侵犯主管，還惡意解雇被害員工。對此，民進黨立委林月琴po文列出4點看法，認為整起案件對受害者是接連傷害，協會主管、負責人應立即出來道歉。

土耳其台灣中心爭議連環爆！繼善款流向遭質疑，身兼中心執行長及國際人道建築與教育協會理事長的裘振宇，再遭控惡意解雇性侵被害人、包庇性侵犯。該協會陳姓主管藉故誘騙剛到職的員工T女到飯店性侵得逞遭判刑確定，但包含裘在內的高層處理性平申訴案過程，不但涉替陳男說情、暗示T撤告，甚至將T調職、減薪並解雇，種種行徑讓中心及協會標榜的人道、公益招牌蒙塵。

土耳其台灣中心爭議連環爆！繼善款流向遭質疑，身兼中心執行長及國際人道建築與教育協會理事長的裘振宇，再遭控惡意解雇被害人、包庇性侵犯。該協會陳姓主管藉故誘騙剛到職的員工T女到飯店性侵得逞遭判刑確定，但包含裘在內的高層處理性平申訴案過程，不但涉替陳男說情、暗示T撤告，甚至還將T調職減薪並解雇，種種行徑讓中心及協會標榜的人道、公益招牌蒙塵。