台銀人壽

本刊接獲投訴，指臺銀人壽總經理劉啟聖遭控霸凌下屬，不僅在會議中咆哮、驅趕女主管，還無端將她調職；另一名分公司主管也遭劉刁難加班、請假事由，要求「必須向總經理回報」。投訴人亦指控，劉的用人不公、偏頗，公司內部升遷竟變成以「內勤人員」優先；此外，劉過去在擔任業務經理時，還曾涉偽造文書，遭檢方緩起訴處分，令人質疑劉擔任總經理的正當性是否不足？

金管會改革實支實付醫療險，未來將採取損害填補原則，多張俗又大碗的實支醫療險將在6月底停售；雖然相關改革可能延至9或10月才實施，但保戶應該預做準備。本文告訴你新制、舊制差異在哪？又該如何選擇醫療險？

2008年從台灣銀行分割獨立，成為台灣金控旗下子公司的台銀人壽，在今年前8個月稅後虧損新台幣4,000多億元，引發立委關注。本刊接獲爆料，指台銀人壽內部人事任用情形出現弊端，在2015年招考新進人員時，有不具備考試資格的8職等人員，自行草擬考試辦法，還親自報考過關，陞任10職等職位，球員兼裁判的行為令人大呼不公平。

台銀人壽遭爆料在新進人員招考上傳出弊端，投訴人A先生更指，有人參加該公司商調，但該員不具公務員任用資格，不適用商調程序；但用人單位法遵室和人事單位明知其任用資格有問題，卻仍同意商調，可能已構成違法任用的情形。