洪申翰

勞動部近期因預算遭立法院刪減，導致保全、清潔等承攬人員離職，甚至影響日常行政運作。對此，勞動部長洪申翰強烈反擊，痛批在野黨「不分青紅皂白地亂砍」，並指責特定媒體「顛倒黑白」，渲染勞動部「優先裁撤弱勢人力」的說法，完全與事實不符。

全台失聯移工超過9萬人，其中將近4成是外籍看護，本刊調查，合法的外籍看護月薪約2萬元，非法看護至少3萬6千元，為了多賺錢，惡質看護會與黑心仲介勾結，故意擺爛、怠工，與雇主發生衝突，然後利用勞資調解的空窗期「合法逃逸」打黑工，但這些看護的怠工行徑，卻導致被照護者受傷、喪命，勞動部等主管單位無法可管，甚至把責任推給雇主，十分誇張！

Ａ小姐說：「我每申請一位看護就要花2萬元，在前一位還沒轉出的情況下，每月除了繼續負擔1千2百元健保費，還得給勞動部2千元就業安定費，但是出了問題，相關單位都說是雇主的責任，讓人無法接受！」

民眾黨立委吳春城因《壯世代產業促進法》涉嫌圖利及申請商標爭議，今日宣布請辭立委。面對立委關心《壯促法》仍會對相關部會的行政造成影響，行政院長卓榮泰表示，政府不能跟有任何商業嫌疑的契約來做背書，「非必要不使用這樣的名詞來做現在內外的討論」。

立法院於去年12月31日三讀通過《就業服務法》第46條修正案，新增規定，80歲以上的長者，以及70至79歲罹患二期以上癌症的民眾，將不再需要經過醫療機構的專業評估（巴氏量表）即可聘請外籍看護。此項修正案的施行，原本是為了減輕家庭照顧者的壓力，但勞動部長洪申翰強調，若該法倉促上路，可能會對重症家庭的照顧造成嚴重影響，並引發供需失衡的問題。

勞動部勞發署北基宜花金馬分署（北分署）署長謝宜容，因涉入職場霸凌、挪用公款昨（11日）被新北地院裁定收押禁見。同天勞動部公布北分署公務員輕生案重啟調查報告，確認其死因與職場霸凌有關。台灣民意基金會董事長游盈隆表示，這回遲來的正義，可能是政府史上第一次願意馬上公開認錯，是為數不多的成功危機處理案例，值得社會肯定鼓勵。

勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生事件持續延燒，新勞動部長洪申翰上任後重啟調查，結果報告卻大逆轉，列出謝宜容職場霸凌行為，並坦言吳姓公務員輕生與謝當然有關。資深媒體人黃暐瀚今（12）日po文，直呼調查結果天差地別，質疑前一版報告的相關過程，「哪些環節出問題？是不是也該查一查？」

對於各界所關注的勞動部吳姓公務員輕生之案件，今（11日）召開重啟調查報告記者會。勞動部長洪申翰表示，根據初步結果，該名39歲的吳員生前遭受職場霸凌，加上實際超過80小時的「隱形加班」，導致身心重創。洪申翰建議，「應將北分署人事室主任調離現有主管職位，並進行全面檢討」。

勞動部長洪申翰今（11日）公布北分署吳姓公務員輕生案的最新調查結果，直指該案屬職場霸凌，並認定前分署長謝宜容的高壓管理是造成悲劇的主因，他表示，調查結論將進一步交由檢調單位處理，勞動部也將推動全面檢討，避免類似事件重演。

今（9日），桃園市產業總工會及台灣鐵路產業工會等勞工團體在勞動部前發起了為期100小時的絕食抗議，針對工時過長、過勞問題、及加班費等勞工議題表達關注。國民黨立委王育敏在質詢時指出，洪申翰未對恢復國定7天假表態，並質疑他在勞工議題上態度模糊。

勞動部勞發署北分署爆出公務員輕生案，時任分署長謝宜容涉職場霸凌，事件引發眾怒。也讓各界開始更加重視職場霸凌議題。新上任的勞動部長洪申翰就提供管道供同仁申訴，今（4日）受訪時洪申翰坦承陸續有收到「蠻多投訴」，不過他也掛保證，絕對不會有吃案問題。

勞動部勞發署北分署公務員輕生案持續延燒，洪申翰接任勞動部長拆彈，不過卻遭國民黨立法院黨團總召傅崐萁嘲笑，高中畢業的勞動部長，「這是國家之恥」。前立委林濁水昨（28）日po文打臉傅，「依傅博士標準，比爾蓋茲正是只有高中學歷既當了微軟CEO又當首席軟體設計師，也應該是微軟之恥了。」