π型人才

每年必看的春季校園搶人大戰即將啟動，水泥業龍頭台泥今（25）日宣布，今年啟動的「尼莫人才計畫」，以低碳建材、資源循環與綠色能源為核心的全球布局，希望有跨財務商管、機電、材料、土木等領域人才加入，可參與歐洲、亞洲與非洲的實戰轉型專案，以站上國際舞台為誘因，吸引「開創者性格」的π型人才。

隨著科技的進步和產業環境的快速變化，對於人才的需求也已經從過去的「T型人才」漸漸過渡到有兩種以上專業的「π型人才」。永慶房產集團的數位與資訊團隊為了培育「π型人才」，不僅透過跨領域合作、技術交流分享會、跨領域轉職等多元方式，讓不同領域的同仁能夠相互交流、培養跨領域專業能力；更利用AI技術提升科技人才的生產力，讓夥伴擁有更多時間持續學習創新，提升職場競爭力。