職場霸凌

傳貼圖竟惹上官司？台南一名士官指控，長官在公開群組對他的回報事項傳送一張兔子貼圖，文字寫著「上兔下謝」，認為是在用諧音諷刺他，憤而蒐證向警方報案提告長官「職場霸凌」。

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉2024年霸凌吳姓工程師致死事件，遭記2大過免職，過失致死案獲不起訴，3日台北高等行政法院認為免職案勞動部「跑太快」，還沒調查完畢也沒讓謝宜容完整陳述就決定懲處，撤銷免職處分，引發基層炸鍋。

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉2024年霸凌吳姓工程師致死事件，被記2大過免職，但過失致死案獲不起訴，台北高等行政法院認為勞動部未審先判，撤銷免職處分。今（22日）本刊揭露當初調查訪談內容，引發討論。勞動部重申，無法認同北高行撤銷免職處分，將依法上訴，捍衛霸凌零容忍立場。

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉2024年霸凌吳姓工程師致死事件，遭記2大過免職，過失致死案獲不起訴，3日台北高等行政法院認為免職案勞動部「跑太快」，還沒調查完畢也沒讓謝宜容完整陳述就決定懲處，撤銷免職處分，引發基層炸鍋。

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉2024年霸凌吳姓工程師引發自縊事件，遭記兩大過免職，另因圖利廠商遭判刑4年半；沒想到她近來打贏行政訴訟，免職處分遭高等行政法院撤銷，回到停職狀態，判決結果傳回勞發署，讓北分署部分基層員工難以接受。

勞動部北分署吳姓工程師生前曾向同事吐露「我只有一個人實在做不出來，很想乾脆死一死算了」「找不到廠商來做」「交不出來就自我了斷」，在所有問卷中，編號199的受訪者表示，曾在與吳姓工程師談到工作時，得知他必須處理分署內及就業中心的資訊設備、採購等業務，因此詢問為何不請其他人幫忙，吳員回說因承攬外包人力不能辦理分署內的重要案件，而資訊室除了他，沒有其他正式編制的人員可以協助，只好自己默默承擔。

南韓MBC氣象主播吳瑤安娜（오요안나）前年（2024）9月不幸離世，得年28歲。事後吳瑤安娜家屬從手機與留下的17頁文字紀錄中，發現吳瑤安娜生前疑似長期遭受同事職場霸凌的相關事證，隨後向司法機關提起損害賠償訴訟。

日本AV女優川越鈴子（川越にこ）具備義大利料理專業背景，在成人影視圈擁有「暗黑廚神」美名。近日川越鈴子接受《週刊文春》專訪，首度公開放棄料理本業、轉戰成人界的心路歷程，揭露一段因意外重創身心並遭逢職場冷暴力的過往。

中職例行賽昨（12日）在高雄澄清湖球場由台鋼雄鷹迎戰富邦悍將，台鋼以8：3擊敗富邦，然而賽後24歲的內野手紀慶然在退場和隊友、職員擊掌時，用力重打女翻譯Ingrid，引發網友撻伐，痛批他不尊重女生。紀慶然今（13日）為此公開「土下座」下跪認錯了。

中國壽司郎又出事！近期有名指導員竟要求新員工，用雙手的體溫解凍赤蝦，對此，官方表示，這是違反標準流程的錯誤行為，已經讓該名指導員停職。

勞動部前分署長謝宜容遭指控在任內涉犯圖利、侵占等罪嫌，一、二審均合併判刑4年6月，另外她還涉及職場霸凌，使吳姓部屬自戕身亡，勞動部對她寄2大過免職、確定前應先停職，謝宜容不服提告。台北高等行政法院今（3）日判決，撤銷勞動部對她的免職處分，可上訴。

竹科矽品精密一名任職超過23年的女員工，認為長期遭同事越權干涉工作、公開質疑專業能力，甚至因一句「出事算誰的？」感到遭針對與職場霸凌，導致身心狀況惡化後離職，向公司求償精神慰撫金、醫療費、工作損失及資遣費等，總額近347萬元。新竹地院審理後認定，相關言論仍屬合理工作溝通，無法證明職場霸凌或公司放任情形，近日判女員工敗訴，全案仍可上訴。