申訴

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！一名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！1名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

A小姐透露，曾男傳訊的次數和內容讓人無法喘息，例如小雯吃藥、搓揉痠痛的手，馬上就會收到曾傳訊問她：「怎麼了？」小雯如果缺席社團活動，曾也會傳訊詢問，下班前曾還會傳訊提醒她，記得收樓梯間的傘，週末也不放過，說當天是小雯高中母校校慶等，非常誇張。

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。因為勞動局介入，兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是小雯被遠調其他單位，派任與她專業無關的業務，等於變相懲罰被害人。

北市一名母親近日在社群控訴，在麥當勞打工的未成年女兒，遭前主管利用排班權利性侵長達1年，因此得了憂鬱症，但女兒鼓起勇氣辭職報警、向麥當勞申訴後，麥當勞僅開除對方火速切割，至今沒有任何交代和慰問，導致年僅17歲的她選擇輕生。消息很快在網路發酵，業者昨晚（23日）發聲明回應，但輿論顯然不買單，前主管向死者求饒的對話紀錄曝光後，開始遭到網友肉搜。

屏東市公園路靠近屏東女中圍牆的人行道，原本設有機車停車格，但今年7月起相關單位為了維護行人安全，全面禁止機車停放，並著手塗銷停車格，但塗銷作業未徹底，殘留的白色停車格線在雨水沖刷後更清楚，造成許多民眾誤以為該處仍可停車，短短3個月內竟開出近1,000張違規罰單，讓民眾苦不堪言。

台南市交通罰單寄送工作委外處理，但因郵局系統問題，導致9月寄送的2,000多張罰單被標記為「未送達」，交通大隊於12月再次寄出，造成數千名民眾已繳納罰款後又收到重複罰單。民眾氣炸投訴議員，痛批程序錯誤不應由他們承擔責任。

民眾收到交通違規罰單感到冤枉？律師林智群建議，與其向監理所申訴，不如直接對監理所提告！雖然交通裁罰案不容易贏，通常監理所的裁罰程序有瑕疵，才有機會勝訴。

勞動部勞發署北分署爆出公務員輕生案，時任分署長謝宜容涉職場霸凌，事件引發眾怒。也讓各界開始更加重視職場霸凌議題。新上任的勞動部長洪申翰就提供管道供同仁申訴，今（4日）受訪時洪申翰坦承陸續有收到「蠻多投訴」，不過他也掛保證，絕對不會有吃案問題。

本刊掌握，謝宜容被王安邦約談時一度落淚並承諾改善，事後還傳訊息給王致謝，展現自己有心改進；再加上轉交陳情案給王的李宇翔，透過管道得知北分署公務員工作狀況似有改善，王也就沒依規定向上呈報，直接讓陳情案落幕，凸顯了部內申訴機制失靈。

台灣到處都是機車，想找個停車位比登天還難，日前一名網友將機車停放路邊，回來取車時卻發現愛車被移到別的地方，結果遭開單，倒楣吃了一張900元的罰單，她氣得在網路上大罵「比鬼門開遇到鬼更可怕的事」。

人手一機的時代，很少人沒玩手遊、沒抽過轉蛋。手機遊戲業者常以送百抽、千抽打廣告，寒暑假期間廣告更是不斷轟炸電視與各類平台，甚至有補習班以贈送遊戲轉蛋的方式，招攬學生報名旁聽。