主管

北市一名17歲少女疑遭麥當勞主管性侵長達1年，導致她罹患憂鬱、人格分裂走上絕路，少女母親近日發文揭露的相關細節引起高度關注。更慘的是，少女離職找工作期間，又被詐騙9萬元，銀行帳戶淪為詐騙人頭戶，警方本想傳喚她到案說明，不料少女已離世。

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！一名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！1名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

A小姐透露，曾男傳訊的次數和內容讓人無法喘息，例如小雯吃藥、搓揉痠痛的手，馬上就會收到曾傳訊問她：「怎麼了？」小雯如果缺席社團活動，曾也會傳訊詢問，下班前曾還會傳訊提醒她，記得收樓梯間的傘，週末也不放過，說當天是小雯高中母校校慶等，非常誇張。

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。因為勞動局介入，兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是小雯被遠調其他單位，派任與她專業無關的業務，等於變相懲罰被害人。

北部一名母親近日在社群控訴，未成年女兒2022年在麥當勞工作，卻遭李姓主管以排班權勢性侵1年，最終走上絕路，消息曝光，引發社會關注，更有大票網友怒肉搜出惡狼長相，嚇得當事人緊急關閉所有社群。

北市一名母親近日在社群淚訴，17歲女兒2022年在麥當勞工作，卻遭李姓主管以排班權勢性侵1年，離職後罹患憂鬱症最終走上絕路。據了解，少女生前曾告知媽媽，李姓主管知道監視器死角，每次下班都將她拖到死角性侵，且報案提告還遭對方致電騷擾，「我是富二代，妳告不贏」，透露李姓主管家中似乎是開工廠的。

北市一名母親近日在社群控訴，17歲女兒2022年在麥當勞工作，卻遭李姓主管以排班權勢性侵1年，最終走上絕路。對此，北市勞動局表示，今年12月9日接獲1999市民熱線陳情，已要求麥當勞限期回覆有關該案所為之一切調查資料，以利後續查處。

北市一名母親近日在社群控訴，女兒在麥當勞打工遭前主管利用排班權利性侵長達1年，隱忍多時終於鼓起勇氣辭職報警，並向麥當勞申訴，麥當勞卻火速開除對方切割，加上調查遲遲無果，導致年僅17歲的女兒選擇輕生。死者母親悲憤表示，女兒生前因無數次的性侵人格分裂，只能開小帳號跟自己訴苦，最後結束生命，反觀加害者仍逍遙法外，質疑檢調辦案進度。

北市一名母親近日在社群控訴，在麥當勞打工的未成年女兒，遭前主管利用排班權利性侵長達1年，因此得了憂鬱症，但女兒鼓起勇氣辭職報警、向麥當勞申訴後，麥當勞僅開除對方火速切割，至今沒有任何交代和慰問，導致年僅17歲的她選擇輕生。消息很快在網路發酵，業者昨晚（23日）發聲明回應，但輿論顯然不買單，前主管向死者求饒的對話紀錄曝光後，開始遭到網友肉搜。

有關人事總處參事游純金被投訴過去任職其他主管機關人事處處長期間，涉職場霸凌事件一案，人事總處認定霸凌成立，下午發出新聞稿指出，將游記2大過免職。

基隆市一名C姓業務專員，與小三互傳鹹溼訊息，包括「很習慣妳在上面，還從後面」，小三也回他；「我永遠記得，我在上面，要進去時非常之…硬」「後來我在上面，然後我們坐起來對不對？」，被髮妻發現，截圖做為法庭上的證據，基隆地院法官認為，這對外遇男女侵犯C妻配偶權情節重大，判賠100萬，可上訴。