薪酸超商打工仔 培訓計劃一場空
周家煌，來自屏東恆春，由阿公阿嬤隔代教養長大，自幼父母離異，成長過程看盡人情冷暖也吃盡苦頭，因此立志要成就一番事業。不同於其他同學課後吃喝玩樂無憂無慮，周家煌在便利商店打工四年多，每天拼命加班，不僅月薪拼不到新台幣二萬元，有時甚至要負擔商品失竊的損失。為了省錢，周家煌曾吃店裡過期的食物，但最讓他感到心灰意冷的是，原本全心期待的培訓計畫到頭來只是張空頭支票，對工作大失所望、前途茫然的他，高中畢業就放棄升學之路，選擇先入伍當兵。
業務菜鳥大進擊 積極勇闖百萬薪
退伍後，周家煌決定投入業務行列，在康健人壽的第一次面試並沒有被錄取，但不放棄積極爭取第二次面試機會，如願以償開啟轉變人生的旅程。在初期，因為個性木訥、放不開，一個月只賣出一張保單，但周家煌並沒因此而喪志，不斷向主管與同事請益，並修正自己的溝通技巧，終於突破業績慘澹的困境，周家煌說：「當第一次在存摺上看到五萬元薪資時，開心得幾乎要哭出來！」乘著這股氣勢，周家煌業績扶搖直上，平均年薪也衝到一百八十萬元左右，每年都獲得公司免費招待頂級歐洲旅行團獎勵。
康健提供好舞台 實踐夢想非夢事
選擇挑戰保險電銷來實踐自己的夢想，讓周家煌在康健人壽第一年就買了車，第二年還買了房，更在公司裡找到人生伴侶，今年二十九歲的他只差小孩就能完成五子登科，去年更晉升為小主管，他不但是全康健人壽年紀最輕的電銷主管，帶領的十人團隊更曾創下康健人壽全台銷售業績第一名的紀錄。周家煌說，「制度完善和晉升透明是吸引我加入康健人壽的原因，公司不吝給新人優質客戶名單與具競爭力的薪資福利，更重要的是非常注重員工家庭生活與工作平衡！」周家煌以自身經歷勉勵社會新鮮人與轉職者，即便沒有最好的學歷或背景，電銷專員的工作是一個贏在起跑點的好機會，只要有一顆挑戰自己的決心，「夠堅持、不服輸」就可能鹹魚翻身；藉著努力，一定可以在康健人壽找到合適自己的舞台，成就勝利人生！