「以前老人家很喜歡陳亞蘭，現在副董事長（長女李伊俐）來了，我們就找女星賈永婕開發年輕族群，這就是傳承。」採訪這天，李成家的大女兒李伊俐也陪同受訪。
二代女力接班 老字號展新風貌
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洗髮精成功，李成家順勢推出系列產品，其中染髮劑市占超過40％，是台灣染髮劑的第一品牌。問他染髮劑的成功因素和研發過程，李成家三緘其口，僅說是處方適合東方人的細軟髮質，能有效遮蓋白髮，功勞則全給了早年的廣告代言人、歌仔戲小生陳亞蘭。
李成家逢人就介紹「這是我女兒、是接班人，我是創業家，現在她是興業家。」這麼說不怕女兒有壓力，反而想透過提早傳承，讓公司穩健經營，「她膽量很大，婚前跟她先生、我們總經理，二人來找我喝咖啡，問我她們婚後要不要到公司幫忙？」
「我告訴她：不一定，想回來再回來。」李成家說：「小女兒去年也想通回來幫忙，我不勉強她們，否則以後說我害她艱苦，我承擔不起。」
回家不准談公事
4年前離開外商銀行、回到美吾華的李伊俐，說起話來溫柔客氣，沒有一絲女強人的壓迫感，「我先生10年前回來、我4年前回來，我知道父親期待我們接班，但他還是給我空間決定。」
美吾華啟動二代接班，具財會背景的李伊俐帶來外商銀行風險控管思維，也發展電子商務，「3年前我們跨足電商領域，推出森歐黎漾（SAHOLÉA）的網路原創新品牌，主打洋甘菊頭皮養護，瓶身還可掃描QR Code查產品原料等資訊，包裝更有質感，很受年輕女生喜歡，為老字號的品牌注入新能量，把品牌活化、年輕化。」
李成家自嘲以前英文不好，沒考上台大是他此生缺憾，所幸二個女兒爭氣，從北一女念到台大，二個女婿也是台大畢業，「大女兒當時考上北一女，我高興得都哭了，想說我女兒怎麼這麼厲害？」
坐在李伊俐旁，聽著當年讓他感動流淚的大女兒，如今已能對他的事業侃侃而談，李成家滿臉欣慰。問他會不會捨不得女兒辛苦？他直喊：「當然啊！可是我們副董事長能力不輸男生，我考驗了3年，去年才讓她接班，但我要求回家不談公事，家人嘛！還是要輕鬆點。」言談間盡是疼愛。
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