許多產業二代已進公司,但主控權多半仍在創業老闆,要不就是二代表面接班,但一代仍在背後主控,葉恒銘不一樣,他把光環都留給兒子,每次提到兒子,他不吝嗇地說:「他比我厲害多了,腦筋轉得快,現在連修東西都比我強,青出於藍!」表情滿是驕傲。 提到父親,葉俊瑋也滿是崇拜,「我們家以前很少請人來修東西,都是我爸會搞定,他修過水電、水管、電視,微波爐壞了,後來發現只是電線斷掉,把線剪開,重新接一接,再包回去又可以用,小時候覺得我爸超厲害,我就有樣學樣。」 葉恒銘對事總是樂觀,不管創業初期資金窘困,亦是遇到景氣低迷,他會對員工說:「公司沒有悲觀的理由,我很有信心!」葉俊瑋直言,父親的樂觀對自己影響很深,「當我遇到挫折時,常想起我爸開一間公司的勇氣和決心,起初還曾自己不支薪,儘管借錢也要發給員工年終獎金,想著想著,我的困難都不是困難了。」