從公司規模來看，500人以上大公司總薪資中位數為65.9萬元，較4人以下小公司的32.7萬元，整整多了一倍；學歷來看，研究所畢業總薪資為87.4萬元，比大專畢業的51.5萬元高出不少。
就性別來看，女性總薪資中位數為43.8萬元，男性則為50.3萬元；以年齡區分，未滿25歲者多為在學打工或社會新鮮人，全年總薪資中位數為偏低的31.9萬元，而40至49歲的人士最高，總薪資中位數為54.8萬元，65歲以上則多為退休人士二度就業，因此薪資中位數降為38.6萬元。
另外，就產業別來看，員工總薪資中位數最高者為「電力及燃氣供應業」，多達119.6萬元，金融及保險業則為88.9萬元，資訊及通訊傳播業、醫療保健服務業也都超過60萬元；支援服務業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業及教育服務業皆低於40萬元。其中補教業，因部分員工採時薪制，中位數僅有24.8萬元。
全年總薪資定義為公司當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），並不包含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，也不包含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。
報告中特別指出，第1十分位數為26.2萬元，平均每月約2.2萬元，第9十分位數為109.2萬元，平均每月約9.1萬元。其中，薪資中位數占平均數比例較前年減少0.4％，也反映極端高薪者成長速度快。
