2019.07.11 11:31 臺北時間

【幸福企業特輯】永慶房屋2度獲「亞洲最佳企業雇主獎」

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永慶房屋因彈性工作8小時、幸福成家基金等高薪獎制度,2度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」!。(永慶房屋提供)
永慶房屋因彈性工作8小時、幸福成家基金等高薪獎制度,2度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」!。(永慶房屋提供)
永慶房屋連續兩年蟬聯國際人力期刊《HR Asia》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」評鑑,於上百家企業中再次脫穎而出,不僅是房仲品牌唯一2度獲獎,在評鑑結果顯示,永慶房屋各方面皆獲得高度肯定,其員工滿意度更超越業界平均值。
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佛心企業 員工齊讚力挺

秉持著「有幸福的員工,才有滿意的客戶」,永慶房屋連續兩年獲得國際知名期刊《HR Asia》的肯定,蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」,作為房仲產業唯一二度獲獎品牌,永慶房屋在各方面都獲得員工及國際人資專家的高度肯定。
《HR Asia》雜誌表示:「我們每年都會針對不同面向的職場環境進行調查。去年著重在員工的身心健康與快樂程度,今年則將調查重點放在企業是否提供員工多元的職涯發展。」連續兩年,永慶房屋在各項評鑑都獲得極高滿意度,不僅優於同業的平均值,即便和其他的產業相比,同樣是名列前茅。
「幸福企業」其來有自,永慶房屋率先推動「彈性工作8小時」、「保障前9個月每月5萬元」等優質福利制度,刷新外界以往對於房仲產業「高工時」、「收入不穩定」等負面印象,此外,「月月晉升制度」更提供有能力的年輕人一個舞台,讓員工得以在工作中追夢,朝自己的人生目標邁進。

齊心團戰 上班當打GAME

好的工作氛圍,帶給員工更強大的戰鬥力。永慶房屋深知這個道理,一直以來致力於打造健康、樂活的環境,其中「彈性工作8小時」不僅讓經紀人靈活排班,將時間交還給員工更是信賴的表現,自2015年推行至今已成功減少經紀人20%的工時。此外,永慶房屋也不時舉辦壘球、籃球、羽球等三大運動競賽,鼓勵同仁藉由運動相互交流,培養團隊合作的默契。
今年,永慶房屋第七度獲得《台灣服務業大評鑑》金獎冠軍,除了致力於提供客戶最好的服務體驗,長期以來建立的「團隊精神」更是其中關鍵,同事之間的合作儼然已經成為公司文化,彼此之間相互Carry,讓上班就像打團戰,大家一起賺經驗升級晉升,攜手合作創造更好的表現。
永慶房屋秉持團隊合作與熱情活力,獲得2019臺灣服務業大評鑑服務金牌獎肯定,創下七連霸紀錄。(永慶房屋提供)

贊助六都電競 品牌精神融入賽事

不只挺員工,永慶房屋近來更以實際行動力挺台灣電競運動,贊助全台最大電競賽事–六都電競爭霸戰,延伸企業「先誠實再成交」的理念,於日前記者會邀請選手展現「決戰時刻,真英雄•先誠實,再拚戰!」的精神;《英雄聯盟》前世界大賽選手MMD咪咪蛋及西門夜說Westdoor一致認為,電競最重要的並不是取得勝利,在誠實、公平的前提下體驗競技的過程,才是真正的「電競精神」。
永慶房屋為「六都電競爭霸戰」主要贊助商,傳遞「決戰時刻,真英雄,先誠實,再拚戰!」競賽理念。(永慶房屋提供)
此外,永慶房屋也以旗下的「百萬經紀人」陳競皓為例,鼓勵員工「工作、興趣不用二選一」,不只在工作上有傑出的表現,他也曾在業餘的電競賽事中拿下冠軍。「我在公司認識很多同好,上班一起團隊合作拚服務,下班後就上線組隊拚戰。」他說,在永慶工作不僅找到了許多好戰友,良好的薪資福利也能持續升級電競配備,享受生活中的娛樂。
不論是電競亦或是其他興趣培養,永慶房屋都鼓勵員工追求屬於自己的平衡,理想的生活不該只有工作,應由不同面向所組成,誰說年輕人衝事業一定得爆肝?
永慶房屋工作遊戲化,上班團隊共戰,下班繼續組隊線上拚電競,工作與遊戲不必二選一。(永慶房屋提供)
更新時間|2023.09.12 20:30 臺北時間
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