隸屬行政院原子能委員會的核能研究所，總編制約9百人，年度預算達17億元，專責研究核能與輻射，屬於國家級學術研究單位。根據核研所的晉升規定，當事人必須提交在職5年內的研究報告，而且報告不能是自己的碩博士論文、不能抄襲、不能重複發表，也不能沒有適當引註。
「明明是白紙黑字的規定，但偏偏有人不遵守，為什麼這麼敢？因為他們知道，外界看不到內部的研究報告。」Ｚ先生說，他花了2年比對核研所31名主管的晉升研究報告與碩博士論文，「沒想到查一個中一個！」
他說，在蒐證、比對的過程中，還意外查出所長陳長盈的晉升研究報告，竟然引用台大碩士生的論文。Ｚ先生表示，所長是機關首長，也負責審核研究報告、控管同仁晉升，沒想到自己卻用這麼惡質的手法升官，真的很扯！
根據Ｚ先生比對，陳長盈2012年升簡任研究員時，提交的報告是關於「高分子太陽電池」及「熱穩定性」，共同作者11人，但報告的參數、方程式與代碼解釋，竟與台大材料科學與工程學研究所林姓碩士生的論文一模一樣，陳只是把圖表的座標換了，再把代碼解釋從條列式變成一整段說明，內容完全相同。
更誇張的是，Ｚ先生事後查出，林同學的碩士論文，是核研所曹姓同仁委託台大的合作計畫，曹還是林的口試委員，被陳長盈列為晉升報告的第2作者，林同學台大的指導教授也被列入共同作者。Ｚ先生說：「實際執行研究的是林同學，但陳的報告完全沒提林的名字，參考文獻也沒有林，不但不符合學術倫理，陳還利用林的論文升官，林同學如果知道，不知做何感想？」
