2022.12.24 08:48 臺北時間

20年清潔阿姨被解雇才知沒退休金 律師喊失望、博客來回應了

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生活
一名在知名網路商城博客工作20年的清潔阿姨,近期被解雇才知道沒有退休金。(Pixabay/Image by 6581245)
一名在知名網路商城博客工作20年的清潔阿姨,近期被解雇才知道沒有退休金。(Pixabay/Image by 6581245)
一名在知名網路商城博客工作20年的清潔阿姨,近期被解雇才知道沒有退休金,在公司年輕同仁建議下去法律諮詢,然而律師陳又新一看發現阿姨工作明顯是雇傭關係,但雙方簽的是承攬契約,直呼「博客來你真是讓人失望」;對此,博客來回應稱,正與當事人持續協商溝通。
「當律師第15年了,見多了悲歡離合,心情已經不易再起波瀾。但博客來你真是讓人失望。」陳又新23日傍晚於臉書指出,前幾天1名阿姨趁工作空檔,帶著幾張文件趕來向他法律諮詢,直言「陳律師啊,歹勢,我在公司打掃了20幾年,都有準時打卡上下班,沒請過幾天假,打掃都有符合公司主管的指示,現在公司說明年開始不要我了。」
阿姨坦言,「我20幾年來沒有勞健保、沒有三節禮金,現在才知道我連退休金也沒有」,公司的其他年輕人因看不過去,私下要她一定要帶文件去找律師諮詢,「我不認識字,也不知道要怎麼辦,想拜託你可不可幫幫我?」,陳又新一看文件後,才發現阿姨與博客來公司簽的是「清潔服務『承攬』合約書」。
陳又新認為,阿姨20年來被要求打卡上下班,工作時間受博客來的嚴格管控,打掃範圍也依博客來指示,皆顯示阿姨受博客來的高度指揮監督,是非常標準的「僱傭」關係,「但博客來跟阿姨簽了『承攬』契約,如果真的是承攬關係,只要清潔的結果符合跟博客來約定的標準,阿姨什麼時候要來打掃、要怎麼掃、掃哪裡,都是阿姨自己決定就好」。
陳又新貼出清潔阿姨的合約。(翻攝自陳又新臉書)
「為什麼博客來明明跟阿姨成立的是僱傭契約,卻要簽承攬契約呢?」陳又新指出,因為在僱傭關係下,博客來應該要幫阿姨保勞健保、提撥退休金,更要在非自願性解僱時給付預告工資以及資遣費,「但博客來利用阿姨不識字,每年跟阿姨簽承攬契約,這麼一來,博客來就不用付這些錢了」。
最後,陳又新感嘆,這類「假承攬真僱傭」的把戲,在台灣中小企業屢見不鮮,但他怎麼也沒想到,網路書店的霸主也幹這種事情,還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有2萬9,500元的艱苦人身上,真應了那句老話,負心每多讀書人。貼文曝光引發網路熱議,有人直言「哇,這陷阱真的很常見,但20年之久的太過份了」,讓陳又新回應,「還是大家想像不到的企業吧」。
對此,據《三立新聞》報導,博客來23日晚間回應,目前正和婦人持續協商溝通中,由於先前多次協商未果,未來將秉持良善負責的態度,繼續與當事人溝通合意的處理方式。
更新時間|2023.09.12 20:45 臺北時間
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