2023.12.14 10:23 臺北時間

櫃檯妹尾牙抽中48萬只拿到8萬8 2個月後「被開除」公司:已離職獎金取消

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妹子尾牙抽中48萬卻只拿到8萬,2個月後還被公司「開除」,允諾的尾款也拿不到,讓她氣炸提告。(示意圖,PhotoAC)
妹子尾牙抽中48萬卻只拿到8萬,2個月後還被公司「開除」,允諾的尾款也拿不到,讓她氣炸提告。(示意圖,PhotoAC)
尾牙季又要到了,許多公司為了犒賞辛勤工作的員工,都會增設抽獎活動來炒熱氣氛、鼓舞士氣。中國一名妹子手氣超旺,在尾牙上抽到了大獎48萬元,結果卻只實拿8.8萬元,公司表示「剩下獎金會逐年發放」,豈料,2個月後她卻被開除了,剩下的獎金也沒收到,公司卻以「已經離職,獎金取消」來搪塞她,讓她氣得向前東家提告。
綜合陸媒報導,小歐(化名)於2017年8月入職某通訊設備公司擔任櫃檯人員,隔年在公司舉辦的尾牙上「新人運」降臨在她身上,抽中了11萬元人民幣(約新台幣48萬元)現金大獎。不過,事後公司只支付小歐2萬元人民幣(約8.8萬新台幣),並用話術敷衍她:「剩下的獎金會逐年發放」,要她不要著急。
豈料,小歐在中獎2個月後,突然收到「開除」通知,瞬間失業的她急忙詢問當初公司允諾的尾牙獎金,而公司卻以「已經離職,獎金一併取消」回應她,讓她氣炸向公司提告,雙方因此對簿公堂。
小歐主張,公司在年會上設立抽獎,獎金及獎品是屬於公司發放給員工的年終福利,無論哪個員工抽中,公司都有義務足額支付;公司則辯稱,該筆獎金針對的群體除了員工之外,還包括與會的供應商,因此該筆獎金是「公司贈與」,屬無償合約,公司可以單方面撤銷贈與行為。
法院審酌後認為,該筆獎金是否會被小歐抽中「存在不確定性」,所以公司主張的「贈與合約」並不成立,企業無權撤銷。此外,法院指出,企業給員工提供福利分為法定福利及非法定福利2種,前者如社會保險、帶薪年休假等,後者如各類獎金、各種補貼等,企業有兌現相應獎金及獎品之義務。判處公司賠償小歐獎金差額8萬9700人民幣(約新台幣40萬元)。公司上訴至深圳市中級人民法院遭駁回。
更新時間|2023.12.14 10:23 臺北時間
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