從嘉義北漂的劉男曾就讀於北科大，今年考上北科大技職所碩士班，原訂9月開學，由於出生貧寒十分需要打工薪水貼補家用，其在保發中心打工雖然職稱是工讀生，但做的卻是近似全職的工作，月薪僅2萬多。
近日劉男遭到保發中心主管要求在學業與工作之間2選1，如果要念書就要簽自願離職單。劉男因遭職場霸凌一度就醫，也曾找教過自己的晶訊公司前董事長、三創菁英學院院長羅台生求助，儘管羅台生協助找議員讓勞動局跟保發中心開協調會，但劉男上司卻仍稱保發中心是中央部會單位、北市府管不了等。
在種種壓力之下，劉男本月於北科大輕生，生前留下「捍衛勞工權益，反職場霸凌」話語，事件傳開後引發不小爭議。今保發中心再度發出聲明稿，表示有關中心研究處同仁之不幸事件，他們所有同仁與主管都深感難過與不捨。
保發中心稱，事件發生後，他們就即刻全力協助家屬後續處理及撫卹事宜，並完成內部查調事件發生之原委，釐清事實與責任歸屬，依規定辦理懲處；同時全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制，以確保員工權益，避免相同事件再度發生。
保發中心還透露，今日他們舉辦臨時董事會，除報告本事件發生始末、確認相關人員懲處事項及未來執行職務遭受不法侵害預防計畫及職場不法侵害事件處理流程等議題外，董事長簡仲明亦在董事會中已向全體董事正式提出辭職，待相關事宜處理完備後，擔負起對此事件應負責任並離任董事長及董事之職務。另外此案相關之管理處朱姓主管亦已提出辭呈以示對本事件應負之責。
保發中心最後聲明：「我們衷心期盼所有主管對同仁能夠建立良好的溝通方式，讓每一位在職場工作的社會大眾擁有更友善的工作環境，保障所有勞工的工作權益。」
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