2024.09.13 18:02 臺北時間

波音大罷工!西岸數萬名員工拒簽新合約 工資、退休金喬不攏

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約33,000名波音工會成員於本週五開始16年來首次罷工。(翻攝自臉書@The Boeing Company)
約33,000名波音工會成員於本週五開始16年來首次罷工。(翻攝自臉書@The Boeing Company)
在經歷了數年的安全危機和財務困境後,波音公司面臨新的挑戰。約33,000名波音工會成員於本週五(13日)開始罷工,此次罷工是16年來首次,對美國最大的製造業巨頭之一及其最大出口商來說,無疑是重大打擊。
這次罷工是因為工會成員在對一份為期4年的新合約進行投票時,96%的人投票支持罷工。該合約原本提議在4年內將工人工資提高25%,並增加公司的退休金供款。然而,工會認為該提議遠未滿足工人的需求,特別是在工資增幅和退休金方面的要求未得到滿足。工會主席Jon Holden指出,此次罷工不僅僅是為了當前的條件,更是為了工人的未來和尊嚴。
波音公司表示,與工會達成的臨時協議未能得到工會成員的支持,將重新調整與員工及工會的關係,並準備重新回到談判桌上。波音新任CEO Kelly Ortberg在罷工開始前曾呼籲工人批准這份合約,強調罷工將危及公司的恢復進程,進一步損害與客戶的信任。
此次罷工將嚴重影響波音的商業飛機生產,尤其是其熱門機型如737 Max和777系列。據預測,這次罷工可能會對波音造成高達35億美元(約新台幣1,116億元)的現金流損失,並對近10,000家波音供應商造成影響。儘管罷工不會影響已經交付的飛機和在用的飛機,但會延遲新飛機的交付,這是波音主要的現金流來源。
波音公司近年來面臨多次安全危機,包括737 Max的致命事故和最近的門板脫落事件,這些問題對公司的聲譽和財務造成了沉重打擊。加上最近NASA選擇將兩名太空人留在國際太空站,而不是使用波音問題多多的太空飛行器,這一系列問題使得波音公司更顯艱難。
工會表示,工人對於合約的反對情緒集中在工資增幅和工作保障問題上。儘管波音試圖通過提高工資和增加退休金供款來安撫工人,但工人對過去10年的薪資停滯和退休金削減的不滿依然未能平息。工會領導人強調,這次罷工不僅是為了獲得更好的合約條件,更是對過去數年工人權益受到損害的抗議。
更新時間|2024.09.13 18:02 臺北時間
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