一名人妻在Dcard發文表示，自己剛入職台積電擔任作業員不到一個月，意外驗到兩條線發現懷孕了，由於體質問題，想要請假在家好好安胎，擔心如果向公司坦白自己才入職就懷孕，可能會被解僱，「不想輕易放棄工作，但體質關係，懷孕需要安胎，公司能停職留薪也好」，想問問有沒有過來人可以指點一下，該怎麼做才能保住工作又請假安胎。
貼文曝光引發網友熱議，有人表示「一切按照規矩啊，法規能請就能請，幹嘛那麼卑微」「說個笑話，少子化是國安危機，要全民努力」「真慘，一堆公司人力卡這麼緊，難怪現在女生不敢生」「女人真倒霉，每個月要痛一次，懷孕要擔心丟工作，小孩出生還有一堆鳥事等著」「請安胎假都不敢了，小孩出生後要臨時請假的狀況更多，妳一定會更慘」「留言有病吧，幹嘛都罵樓主？女人生小孩又不是我們自願的，不然男人能懷孕也皆大歡喜啊」。
也有知情人透露，「200%一定是黑掉，因為妳已經占掉一個OP缺，這年妳部門只能請人支援，不會被辭退啦，就請放心大膽拿補助，回去工作再說吧」「人資依法辦事不會擋妳，同事就不知道怎麼想了」「長官的觀感就不好說」「一定會被人家說話而已，畢竟占掉一個名額，不補人情況，其他人力要分擔掉妳的部分，其他同事會很幹，這點妳自己要理解」「我就是那個同事一直請假生小孩的倒霉鬼，煩死了，事情變多薪水又不給我，很難不有怨氣啊」。
