這名17歲女學生自2022年起在麥當勞打工，卻遭到李姓襄理利用權勢侵犯，甚至長達1年之久。但少女為了保住工作，她選擇隱忍，最終罹患憂鬱症。在同事的幫助下，她終於離職並報案，但仍不堪壓力走上絕路。
外界普遍認為，麥當勞處理態度消極，導致這起憾事發生。然而，律師簡大為對此在影片中指出，麥當勞於法律上並沒有義務進一步調查性侵害案件，只需處理性騷擾部分，並將性侵害部分交由地檢署處理。他強調，麥當勞已完成性騷擾調查並開除涉事主管，若無其他證據證明麥當勞有瀆職行為，則責任已盡。
簡大為表示，大家對於女學生的離世感到不捨，但若明知麥當勞無法調查性侵害案件，卻仍將責任歸咎於業者，似乎有些不公平。他補充道，司法調查在被害人往生後仍會繼續進行，相信最終會還被害人一個公道。
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