涵碧樓一名女員工指控，今年7月遭男主管職場性騷擾，被對方以露骨言語騷擾，包含「我們不當情人，也可以當砲友」「讓我戳一下，感受當女人的快樂」，甚至還進一步被肢體碰觸騷擾，包含摸肚子、戳腰部等舉動，受害女員工長期忍受性騷擾，最終身心壓力難以承受向上級反應。
然而，女員工原希望獲得公正處理，但公司人資卻僅安排男主管當面道歉，並要求她返回崗位繼續上班，並要求要求其他員工「不得對外討論此事」，處理方法，引發女員工不滿，質疑公司護短、迴避問題，最終不甘受辱，最終選擇離職並向警方報案。
消息曝光，引發社會關注，事後涵碧樓也緊急發聲，表示涉事男主管已被調離主管職，且案件已啟動調查程序，並後續將依規召開性平委員會，後續調查結果出爐，會通報南投縣政府。
對此，南投縣政府社會及勞動局則表示，若受害女員工對飯店的後續處理不滿，仍可提出申訴，縣府則將進行審查，確保受害者的權益不受損。
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