王安邦

勞動部勞發署北分署公務員輕生案引發民眾憤怒，時任分署長謝宜容涉職場霸凌，新北地檢署已立案偵辦。本刊掌握，早在今年2月謝宜容就因強勢領導風格與採購爭議，遭勞動部約談，包括時任勞動部次長及部長辦公室，在出事前都曾接到謝遭投訴霸凌的檢舉，但本當「接住」受害部屬的官員，卻層層大事化小，才導致悲劇發生。

勞動部勞發署北分署公務員輕生案引發民眾憤怒，時任分署長謝宜容涉職場霸凌，新北地檢署已立案偵辦。本刊掌握，早在今年2月謝宜容就因強勢領導風格與採購爭議，遭勞動部約談，包括時任勞動部次長及部長辦公室，在出事前都曾接到謝遭投訴霸凌的檢舉，但本當「接住」受害部屬的官員，卻層層大事化小，才導致悲劇發生。

北分署挨轟「有毒職場（Toxic Workplace）」有跡可循。國民黨立法院黨團近日揭露北分署人員編制狀況，指謝宜容2023年3月上任分署長後掀起逃難潮，才短短1年半時間，編制102人的單位，竟有多達81人離職，平均每個月就有5人離職。民進黨立委林淑芬也痛批，謝是時任勞動部長許銘春、政次許傳盛等人寵出來的。

本刊掌握，謝宜容被王安邦約談時一度落淚並承諾改善，事後還傳訊息給王致謝，展現自己有心改進；再加上轉交陳情案給王的李宇翔，透過管道得知北分署公務員工作狀況似有改善，王也就沒依規定向上呈報，直接讓陳情案落幕，凸顯了部內申訴機制失靈。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生案延燒逾半個月，輿論追究霸凌情況長期未改善的責任歸屬，勞動部前部長許銘春、勞動部前次長王安邦成為焦點。新北市議員李宇翔今（21日）受訪證實，今年2月他曾將有關涉霸凌的北分署長謝宜容陳情案轉給王安邦，才會有王安邦2月20日約談謝宜容一事；他也釐清外界關於「王安邦透過顏蔚慈放消息給他」的影射，強調是他先接到陳情案、拜託王安邦協助處理。

外籍家庭看護工聘僱制度是否可放寬標準，勞動部次長王安邦今天（3日）表示，勞動部計劃擴大多元免評適用對象，預定於今年9月修正相關法規，以涵蓋更多長者，其中包括80歲以上且有長期就醫紀錄的人士及特定病症患者，預計約有5.5萬人將受惠。