日前爆發暴動事件的印度緯創廠，上週五印度官方初步調查出爐，指稱緯創與人力仲介商都嚴重違反的當地勞動法，等於把人力仲介商與緯創各打五十大板。
印度卡納塔卡省官員對媒體表示，初步調查顯示，緯創印度廠存在嚴重違反勞動法的行為，存在工資過低、工時不規律和工作條件惡劣等剝削勞工的行為。緯創臨時工外包商（仲介商）也被指控「剝削勞工並巧取工資」，他們誘騙工人不要休息，而且會給他們額外津貼。
就在官方初步報告出爐後一天，身為大客戶的蘋果也發出聲明表示，緯創將進入觀察期，將暫緩對緯創下新訂單，直到該公司對爆發暴動事件的印度廠採取正確的行動為止。
據外電報導，蘋果在聲明中表示，初步的稽查顯示，緯創印度廠之所以發生暴動毀損事件，是因為違反蘋果「供應商行為準則」。「緯創並未執行適當的工時管理流程，導致延誤發放部分員工10月和11月的薪資；本公司將持續監督緯創糾正行動的進展。」
對於蘋果暫停下單一事，緯創則重申不評論與客戶間業務關係，並表示印度 Narasapura 廠暴動事件，正持續進行調查，該廠為新生產據點，產量有限，初估對公司財務及業務無重大影響。
就在蘋果對緯創出手之際，業內人士認為，短期間最大受益者仍是鴻海，畢竟目前在印度有設廠的僅有鴻海，如果蘋果暫時停止釋單給緯創印度廠，鴻海將可順勢接手，迎接轉單。
