2021.11.11 13:35 臺北時間

「確定發年終」公司比例增加 調查曝3成上班族自認領不到

mm-logo
生活
年終獎金的期望值多少?人力銀行調查今年員工較去年樂觀一點。(示意圖,本刊資料照)
年終獎金的期望值多少?人力銀行調查今年員工較去年樂觀一點。(示意圖,本刊資料照)
歲末年終的腳步將近,對於許多上班族來說,過年前的年終獎金是辛苦了一整年重要的慰藉,然而在今年中爆發本土疫情,對各公司企業的福利政策是否有所影響也引發關注。人力銀行「yes123求職網」公布一項調查顯示,目前已有66.9%公司已經確定會發年終獎金,高於去年的64%,但仍是4年來次低;至於員工部分,有29.7%的人對於年終獎金不抱期待,認為自己應該領不到。
根據人力銀行「年終獎金期望值與勞資考績互評調查」,去年確定發年終獎金的比例為64%,為4年來最低,近5年的比例分別為2019年71.7%、2018年的73.5%、2017年的66.8%;而今年截至11月5日,已確定發放年終獎金的公司來到66.9%,略高於去年比例。
此外也有4.8%的企業「已經確定不會發年終獎金」,較去年同期的6.3%略為降低;同時也有28.3%的公司還沒決定要不要發,比例也是略低於去年同期的29.7%。
針對會發年終獎金的公司,明年虎年年的獎金厚度是增是減呢?有74.2%的企業透露,獎金發放將會持平,而13.9%將會增加;11.9%的公司預估會減少。
另一方面,員工對於年終獎金的期望程度,有70.3%的上班族預估,自己在虎年春節前能領到年終,平均預估能拿到1.02個月較去年調查的0.94個月小幅增加,但期望值也是6年來的次低;而自認領不到的約有29.7%,比例略低於去年的33.%。
若扣除自認領不到年終的員工,對於獎金的平均期望值為1.45個月,略多於去年1.41個月,其中更有58.3%的上班族透露,如果最後拿到的獎金不如預期,其實會考慮離職。
「yes123求職網」發言人楊宗斌表示,今年產業市況呈現兩樣情,COVID-19的疫情持續衝擊內需產業,特別是重災區的觀光業、餐飲業,從業人員的年終獎金數字,恐怕不太樂觀;至於出口導向的企業,接單持續暢旺,甚至還缺工,年終金額有望比去年明顯增加。楊宗斌也預估,即使部分保持獲利的業者,也有可能選擇「保留盈餘」,緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷,藉此平安度過景氣谷底。整體預估,虎年的年終獎金發放狀況應該不會比金融海嘯時期慘烈。
更新時間|2023.09.12 20:40 臺北時間
延伸閱讀

支持鏡週刊

小心意大意義
小額贊助鏡週刊!

每月 $79 元全站看到飽
暢享無廣告閱讀體驗

更多內容,歡迎 鏡週刊紙本雜誌鏡週刊數位訂閱了解內容授權資訊

月費、年費會員免費線上閱讀動態雜誌

線上閱讀

更多內容,歡迎 鏡週刊紙本雜誌鏡週刊數位訂閱了解內容授權資訊

月費、年費會員免費線上閱讀動態雜誌

線上閱讀