「2019年，行政院《吹哨者保護法》草案出爐，至今仍躺在立法院，如果早點三讀通過，依法我不應該被解聘！」新北市立自強國中前地理老師周濤告訴本刊，2020年11月23日，有學生向他傾訴，教數學的紀姓女老師因吳姓學生上課講話，突然抓狂，衝下講台死命掐著學生的脖子，不斷訓斥他，情緒失控，被體罰的孩子當場嚇哭。
【全文】吹哨者遭解聘、採購案傳黑箱 新北自強台中衛道2校爆爭議
會員專區時事
新北自強國中紀姓老師上課對學生施暴，被地理老師周濤舉報，結果周反遭校方霸凌，不僅遭記6支小過，還被列為不適任教師解聘，周不服，提起行政訴訟希望討回公道。無獨有偶，台中天主教名校衛道中學，也爆發具神父身分的總務主任，為了力保遭校方非法解聘的採購人員，與校長互槓，最後遭拔官、提告，神父不甘示弱，發起罷免校長連署，整個學校因此烏煙瘴氣。
周濤說：「辱罵、掐脖子等言行，百分之百符合教育部禁止的體罰樣態，依照相關規定，學校獲知事件發生後24小時內，必須通報教育局，因為法規如此明確，我也不忍孩子繼續被一個情緒管理有問題的老師蹂躪，所以決定站出來替他們講話。」
舉發體罰 反遭記過
周濤根據學生的描述，將紀姓老師體罰的情形以文字陳述，讓自願連署的目擊學生簽名，原本以為這份連署書送到校長鄭建立的桌上，體罰問題會被好好處理，沒想到卻是他厄運的開端。
連署書送上去不到1週，校內就出現指控周濤的黑函，內容荒誕不實，校方卻置若罔聞。周無奈地表示：「有人說黑函是紀老師及四名鄭校長親信的教職員散布，我為了自清，只能對他們5個人提告，讓檢警幫我調查真相。」周濤強調，提告是人民的權利，如果對方反告他誣告，他沒話說，問題是發黑函的人躲在暗處，學校卻因他告了5個老師記他5支小過，加上他幫學生提報體罰的連署書，又被多記1支小過。
莫名被記過，周濤不服氣，向教育部陳情，最後前面5支小過雖然獲得撤銷，但擺明是對吹哨者秋後算帳的第6支小過卻未撤銷，為此，他一路打官司打到高等行政法院，目前仍在審理中。誇張的是，今年8月底開庭時，校方還提出被體罰學生的「翻案供詞」。內容寫著：「老師捏我肩膀不算體罰，我未感到痛苦，身心也未受傷害，卻在未被告知連署書內容的情況下，一看到上面有自己的名字就簽，事後感到自己很無知。」但這份供詞因為沒有學生的簽名，當庭被法官打臉。
委員外聘 資格存疑
周濤說，記過只是秋後算帳的第一筆，校長鄭建立隨後將他列為不適任教師，啟動輔導機制，原本輔導委員可讓教育局委派，但學校竟花20多萬元找了幾個「自己人」當輔導委員，擺明是私設刑堂。
周濤告訴本刊：「我前年才因授課表現優異，獲教育局嘉獎，且多次帶學生參加地理奧林匹克競賽得獎，又是地理教科書編輯委員，鄭建立找來輔導我的三個委員，之前都是國小老師，後來當過校長、教授，但沒教過國中，也沒有教過地理，根本沒資格輔導我。」
果然，經「輔導」後，周濤被評定為不適任教師，鄭建立召開「校事會議」，委員之一竟然是紀姓教師，該會議做出「成立調查委員會」決議，並繞過教育局，花錢找了一位教理化的退休校長當外聘調查員。周濤說，這個人不但沒有法律專長，更非教育部人才庫的兒少福利專家，而且調查過程中，此人還謊稱自己是教育局官員，騙家長簽署保密協定，卻被抓包。
周濤氣憤地說：「就像電影《少林足球》的台詞，裁判、球證都是他的人，我怎麼跟他鬥？果然，今年七月，我被解聘，體罰事件彷彿沒發生過，但我這個吹哨者沒了鐵飯碗，這起事件也產生寒蟬效應，從此以後，學校教職員沒人敢跟校長作對。雖然如此，我還是堅持透過司法討回公道！」
依法採購 校長施壓
除了新北公立國中傳出爭議外，台中知名的私立天主教衛道中學，最近也因為校長跟總務主任互槓，搞得烏煙瘴氣。該校K老師告訴本刊，此案起因是總務主任范玉言神父，力保一名被學校非法解聘的行政人員，結果卻在教師節前夕被校長拔官、提告。范不甘示弱，發起罷免校長連署活動。
K老師說，衛道雖是私校，但如果採購案經費來自政府補助，就應循《政府採購法》招標，不過，當了12年校長的陳秋敏及閨密丁老師、胞弟陳志昌等幹部，總是找「口袋廠商」承攬，蕭姓行政人員堅持依法採購，因此得罪了校長。
蕭姓行政人員告訴本刊，校方在「健身器材採購案」為特定廠商綁規格，他力諫不可，之後還有一個預算170萬元的「老舊教室整建拉皮工程」，總務處三度驗收都沒過關，廠商跑到學校咆哮，陳秋敏親自出馬驗收，以威權壓著總務處同仁，硬是要通過，甚至痛罵總務處：「僭越校長職權！」由於蕭之前極力阻擋此案，因此把校長及她的核心幹部全得罪光。
主任力挺 發起罷免
今年6月，蕭姓行政人員被以「學校業務縮編」的理由解聘，蕭無法接受，向勞工局申訴。蕭表示，依規定，勞資須先進行調解，調解不成才能打官司，校方自知理虧，調解時撤回對他的解聘，但調解過程中，學校找了假律師、一個外聘的兼職童軍老師，騙蕭簽署自願離職書，說簽了才可以拿資遣費，對方自稱執業律師，但他詢問律師公會，卻無此會員。
蕭姓行政人員表示，學校對他不當解聘時，總務主任范神父力挺他，沒想到也被秋後算帳，教師節前夕，學校以范「涉及詐領公款」為由，無預警逼他交出職務，不得再進入總務處，並將他降調為輔導室助理員。
由於之前校長以提存「互助金」為由，擅自扣同仁薪水，但校長與董事長卻不必扣，因此被譏諷「拿部屬的錢包紅白包，做自己的人情」，連臉書社團「靠北衛道」也有許多教職員大表不滿，范神父藉此勢頭發起罷免校長連署，也揚言反控校長誣告。至於蕭姓行政人員最後則選擇離職，整個學校也因這起風波陷入低氣壓。
回應
自強國中：程序一切合法
針對周濤的指控，自強國中校長鄭建立表示，周確實不適任，校方一公告他擔任導師，就有9名學生轉學，學校經嚴謹輔導程序，才將他列為不適任教師解聘。至於周指控紀姓老師體罰學生，是他挾怨報復，經調查並無此事。
衛道中學：交由司法調查
針對校長與神父互槓一事，衛道中學丁姓祕書表示，全案已進入司法調查，校方不宜對外發言，至於蕭姓行政人員已於今年10月自行請辭，他所謂的「非法解僱」，只是校方與他討論資遣問題，後來也繼續聘僱，指控子虛烏有。
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