日前勞動部傳出要和印度簽署MOU後，網路論壇出現相關文章指出，「開放10萬印度移工，台灣要變性侵島！？」稱印度的男性對女性強姦、性侵、猥褻等行為，是生活在印度的日常，質疑開放10萬名印度移工後，會造成更多社會治安的問題。
該文引發熱烈討論，有部分網友表示贊同，擔心引進「治安差的印度人」，甚至還直言「這些人都是低種姓的人吧？好噁心🙃對，我就歧視」，但也有人批發文者以偏概全，認為是有心人士刻意發文帶風向。
對此勞動部昨（15日）解釋，台灣引進印度勞工是因應產業缺工、補充人力，以利雇主多元選擇，會循序按照我國規定引進，並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。
勞動部長許銘春今前往立法院報告備詢前受訪也嚴正澄清，表示網路流傳台灣即將引進10萬名印度移工是假訊息，疑是有人刻意操作、散布不實訊息，引起民眾恐慌，她呼籲國人不要掉入認知作戰的陷阱。
她也提到，少子化等人口結構改變導致產業缺工，現階段移工來源國只有4國，因此勞動部積極尋找新的來源國，避免國人過度依賴特定來源，這也是朝野各界共識，目前談得比較順利的是印度。
對於網路上的歧視言論，許銘春認為，這些移工到我們國家工作，不論是在工廠輪夜班或是當看護工，大家都應該平等對待他們，不應對特定國家或種族存有歧視，這樣對我們的外交及國家形象都沒有幫助，且印度向全世界輸出約1,800萬名勞工，也沒有聽到這些國家因此發生社會治安事件。
許銘春表示，目前MOU還沒簽署，相關條件都還在談，引進移工的程序、行業、資格、人數、法規等，都要在簽完之後才會進行談判，而過去也都是循序定額引進，不會一下子就引進這麼多，移工在自己國家也必須沒有犯罪紀錄才能申請簽證來台，勞動部對於相關規定和移工的素質一定會嚴格把關，請國人放心。
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