2023.12.13 16:43 臺北時間

賣場加薪潮!因應缺工搶人才 家樂福、全聯、美廉社明年起調薪

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財經理財
國內賣場包括家樂福、全聯、美廉社等,預計於明年進行調薪。(本刊資料照)
國內賣場包括家樂福、全聯、美廉社等,預計於明年進行調薪。(本刊資料照)
國內零售業缺工,明年1月起基本工資再度調升,部分連鎖賣場也決定加薪留住員工、招募人才,大賣場家樂福預計自明年起調漲正職基層員工薪資,平均漲幅10%;小型超市美廉社預計在明年分2次調薪;連鎖超市全聯則表示,每年都會穩定調薪,調幅約4%。
明年(2024)1月起,基本工資月薪調升至2萬7,470元,時薪調升至183元,調幅約4.05%,這也是總統蔡英文任內連續第8年調漲基本工資。而因應服務業和零售業的缺工問題,國內賣場也出現加薪潮,盼留住人才。
綜合媒體報導,家樂福明年開始集團加碼提升員工薪資福利,第一波將在明年1月份調漲正職員工薪資,平均幅度10%,並提升其他福利事項,包括加發正值基層員工獎金0.5個月,4月的年度考核調薪幅度3%以上,預計總投入金額高達數億元。
全聯則表示他們每年都會穩定調薪,幅度約4%,兼職人員的調幅也會優於基本工資。全聯也提到,幹部的薪資調整採用跳級策略,例如組長、店長的薪水和加薪幅度較高,目前全聯已有約350名百萬年薪店經理。
美廉社也預計以加薪的方式解決缺工問題,明年分2次調薪,包括1月的基本工資調整,以及3月針對門市人員加薪7%、副店長8%、店長9%。
更新時間|2023.12.13 17:50 臺北時間
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