2024.01.17 11:53 臺北時間

春節「禁離職、排休須交出紅包」 保全公司只給500元值勤津貼嗆:不爽年後自己走

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時事
某家保全公司春節期間不准員工離職,請假排休就要讓出紅包。(示意圖,本刊資料照)
某家保全公司春節期間不准員工離職,請假排休就要讓出紅包。(示意圖,本刊資料照)
農曆新年將至,多數人都希望春節連假能好好休息過年,不過一名擔任保全的網友今日分享公司公告,規定禁止員工1至2月申請離職,且小年夜到大年初四(2月8日至13日)期間不得排休,否則要把紅包讓給代班人員,年節值勤每天也只加給500元津貼,種種離譜規定讓網友大開眼界,紛紛開酸第一次看到禁提離職申請的奇葩規定。
原PO近日在臉書社團「爆廢公社二館」貼出公司1月初發布的重要事項通知,內容除警告同仁,值勤未穿著制服將停發500元制服津貼、爾後每次懲處500元可連續處分外,針對1、2月份也有其他規定。
公告第二點規定「1~2月份停止所有人員的離職申請」,且「正班人員2月8日起到13日請勿排休」,期間排休者「麻煩留下委員會給您的紅包給替您辛苦執勤的代班人員」。另外,春節期間2月9、10、11日值勤夜班人員,以及2月10、11、12日有上班執勤者,每天加發500元值勤津貼。
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某家保全公司春節期間不准員工離職,請假排休就要讓出紅包。(翻攝自爆廢公社二館)
公司還放話,表示1月起很多社區續約都有調整價格,保全人員多休或加班以社區核定金額計算「請同仁瞭解與遵守」。若認為公司福利待遇比不上其他公司,「麻煩您年後提出,到自己認為福利待遇好的公司上班,不要有吃之無味丟之可惜,造成大家困擾。」
網友看完公告內容都直呼太扯,頭一次看到禁止離職的規定,難怪原PO會嘲諷「謝主隆恩」,「不準離職又說可另謀高就?」「哇還有禁止離職的喔…」「第一次聽到能暫停離職申請 🤣」「強迫不能離職違反勞基法了吧」「難怪要停止離職申請,不然人都跑光誰來做😄」。
更新時間|2024.01.17 12:18 臺北時間
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