海洋科技博物館（海科館）

隸屬於教育部管轄的國立海洋科技博物館（簡稱海科館），爆發嚴重職場霸凌事件後，教育部3日僅公布2頁的調查報告，並將館長陳素芬調離主管職，但霸凌案背後涉及的情節重大，本刊獨家掌握，教育部調查報告「不敢說的祕密」，背後竟是有職員因疑似長期承受不了霸凌，在上班途中折返，到宜蘭某民宅留下遺書，差點輕生。對此，國民黨今（4日）召開記者會，批評教育部的處分，簡直比勞動部「更沒有人性、更沒有勇氣！」同時抨擊行政院長卓榮泰，這份調查報告根本是「荒腔走板」。

本刊日前踢爆，隸屬於教育部管轄的國立海洋科技博物館（簡稱海科館），爆發嚴重職場霸凌事件後，近日勞動部霸凌案也引發各界關注。為此，教育部不敢大意，今（3日）召開記會公布調查結果，認定館長陳素芬職場霸凌案成立，但詳細調查報告內容僅以2頁A4紙呈現。本刊獨家掌握，霸凌案背後涉及的情節重大，甚至差點喪失一條寶貴生命，教育部一度還有意將被霸凌者調職，影響其工作權益，顯示公部門長期以來對職場霸凌的情事似乎毫不重視。

本刊日前踢爆，隸屬教育部的國立海洋科技博物館（海科館），館長陳素芬長期對職員高分貝咆哮，造成多名職員出現嚴重身心狀況，教育部日前宣布陳素芬已不適任，依規定將她調任非主管職務。國民黨立委陳菁徽今（29日）拿出海科館內部資料，再爆陳素芬雖因霸凌調離現職，但她仍在海科館內藏「暗樁」，對象也就是自己的小姑，日前更帶小姑爽出國遊玩。

本刊日前踢爆，隸屬教育部的國立海洋科技博物館（海科館），館長陳素芬長期霸凌員工，教育部27日宣布將陳調離主管職。國民黨今（28日）召開記者會，由桃園市議員凌濤等人召開，再爆出海科館內關鍵資料，指受害員工高達2位數、約10位，海科館已成為公務人員痛苦煉獄，另要求卓榮泰內閣限期交出罷凌及標案調查報告。

本刊日前獨家揭露國立海洋科技博物館館長陳素芬疑職場霸凌，事件持續延燒，對此教育部今（27日）表示，將陳素芬調非主管職，並持續調查是否職場霸凌。不過一番說法，讓國民黨智庫副執行長凌濤質疑，陳素芬無公開道歉，僅被調離主管職，簡直是「謝宜容2.0」。

公部門近日霸凌事件頻傳！本刊日前踢爆，隸屬教育部的國立海洋科技博物館（海科館），館長陳素芬長期對職員高分貝咆哮，造成多名職員出現嚴重身心狀況。教育部今（27日）宣布，經專案小組評估，陳素芬已不適合繼續擔任機關首長職務，將依規定將陳調任教育部非主管職務，並在完成人事作業前繼續請假。

勞動部公務員之死，燒出多個部會、局處都發生職場霸凌事件！本刊今年10月曾接獲爆料，指出國立海洋科技博物館長陳素芬遭控職場言語霸凌，教育部今日表示，已請外部委員組成調查小組，預計27日完成調查報告，屆時會對外說明。

在前基隆市長林右昌市府擔任教育處長、現為海科館館長的陳素芬，日前被本刊踢爆長期以高分貝音量飆罵部屬，甚至員工想請特休假還被反罵「乾脆退休」。教育部日前回應，會提醒注意勞動權益及溝通，但不少「苦主」卻陸續出現，表示都領教過陳素芬的罵人風格，另有教育界人士也出面聲援海科館員工，呼籲教育部應立刻介入調查並處分。本刊日前踢爆，主打親子同樂的海科館，爆出館長陳素芬霸凌部署事件，教育部次長林騰蛟24日回應，此事件是領導風格和應對問題，會提醒教育館所注意勞動權益，與員工良性溝通，避免誤會。

本刊日前踢爆，主打親子同樂、隸屬於教育部管轄的國立海洋科技博物館（簡稱海科館），鬧出職場嚴重霸凌事件後，爆料人士近日再度向本刊聯繫，控訴館長陳素芬在媒體前公開致歉後，轉頭就立刻向館內主管開刀，進行人事大搬風，直到消息走漏被教育部高層得知，她才緊急將人事案抽回，被認為根本就想秋後算賬。

本刊踢爆，海洋科技博物館館長陳素芬經常在交辦工作事項時，以高分貝咆哮員工，甚至不准請假，導致有員工出現嚴重身心疾病，整起霸凌事件才曝光，但教育部至今未對此做出懲處，僅提醒館所應注意勞動權益。今（25日）海科館又被爆出另一起爭議，指陳素芬是民進黨秘書長林右昌人馬，涉及以標案照顧自己人。

本刊今（23日）報導，教育部國立海洋科技博物館（海科館）館長陳素芬，經常高分貝音量飆罵部屬，動輒以情緒字眼交辦工作事項，甚至狠酸想請特休假的員工「乾脆辦退休！」有員工不堪長期職場霸凌出現身心疾病。陳素芬今天受訪致歉，稱自己是求好心切，承諾未來會調整口吻，說她其實很愛同事，卻又重申海科館是公共服務事業，為民服務應在個人權利之上。

明年開幕即將屆滿10年的國立海洋科技博物館（簡稱海科館，隸屬於教育部），竟鬧出職場霸凌事件！本刊接獲爆料，有多個錄音檔指向外部形象專業的海科館館長陳素芬，經常用高分貝音量飆罵部屬，動輒以情緒字眼交辦工作事項，員工想請特休，竟狠酸：「不是剛休過又要休，乾脆辦退休！」對員工依規定受訓，也冷回「我這裡不是培訓機構」打回票，有科員因長期處在負面環境下，出現身心疾病。教育部已在10月初接獲陳情，目前正在調查當中。