Okuma身為全球第三大釣具品牌，張良任很早就體認到，全公司的英語能力都必須有所提升，早在25年前，他就找YMCA老師來幫全公司惡補英文，最後發現該名教師對釣具產業也有興趣，乾脆培養他當業務，如今已是寶熊漁具美國分公司總經理。
釣魚在台灣屬於相對小眾市場，如何挖掘人才，是寶熊漁具必須正視的課題。身為董事長，張良任謙虛地說：「有時候我覺得自己能力沒那麼好，很多是外面給我的訊息，我接納很多單純喜歡釣魚的人進到公司，有時連同事都會懷疑，董事長怎麼會讓這種沒生產能力的人進來？我不是那麼小心的人，只要看到一絲一毫機會，我往往是接納多於排斥。」
他笑說，公司不乏留洋高材生，「爸媽辛辛苦苦把孩子送到國外念書，期待他們畢業後能找到大公司上班，聽到孩子說要到釣具店工作，差點沒昏倒，經過天人交戰，最後發現小孩能兼顧工作與興趣，才放下心中大石。」持續塑造讓員工備感幸福的工作環境與企業，讓張良任很有成就感。