今年是勞工新制退休金制度上路滿15年的日子，15年算是一個里程碑，因為只要符合年滿60歲、年資滿15年規定，可以選擇一次領走勞工退休金個人專戶裡的錢，或者選擇領月退休金至平均餘命84歲、帳戶歸零為止。根據勞保局統計，年底前將有首批逾6萬名勞工，有資格選擇一次領或領月退。
【搶救退休金1】勞退新制今年滿15年 首批6萬名勞工月退多一筆
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對於具勞工身分的一般上班族來說，退休金有兩筆，一筆是來自「勞保」的老年給付，一筆則是來自「勞退」，兩者無關。「勞保」破產對於勞工來說，確實是可怕的議題，但別忘了，大家還有「勞退」這一筆可領，重點是勞退不會破產，因為那是雇主與自己提撥進專戶的錢。而只要把勞退存好存滿，就有機會退休月領3萬元。
在傳統產業擔任主管職的戴先生，預計明年退休，他老早盤算好這筆新制勞退金要選月退，「每個月都有退休現金流，又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」
勞退新制自2005年7月上路，事實上，有些勞工與雇主當時就協議將舊制年資結清，將全額舊制退休金轉入新制個人專戶裡，因為新舊制年資可以合併，已經早一步開始領月退。勞保局勞工退休金組專委王昭卿就指出，目前有191人領月退，其中，月退2萬5,000元以上的勞工有102人，月退3萬元以上的勞工也有62人，羨煞眾人！
「當初把舊制年資結清的勞工，多數人都是領走一筆退休金，但我卻是全轉入新制個人專戶，金額約90萬元。」富蘭克林華美投信副總邱良弼是少數新舊制年資合計已超過20年的勞工，「而且我為了節稅，除了雇主幫我提繳的6%新制勞退金，自己額外再自提6%，這些年累積下來，不計算政府的操作績效和保證收益，專戶裡就有400多萬元本金了。」
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