2023.12.06 05:58 臺北時間

【大同內鬥再起2】3年6度人事大地震 4大股東共治大同半年就生變

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財經理財
大同改朝換代後,歷經多次人事洗牌與權力重組。(讀者提供)
大同改朝換代後,歷經多次人事洗牌與權力重組。(讀者提供)
2020年,百年家電大廠大同變天,但王光祥、鄭文逸等人入主後,公司依舊不平靜,3年來歷經6次人事大地震,今年中,新四大股東正式浮出檯面,各方勢力也達成分治共識,沒想到不到半年就玩完。
大同改朝換代後,這幾年歷經多次人事洗牌與權力重組,一共撤換2位董事長、5任總經理,董事人選也是頻頻走馬換將。先是林文淵只做了50天的短命董座,由他找來的總經理湯政仁也跟著離開;後來換上盧明光擔任董事長,並歷經鍾依文、何春盛2位總經理,當時主打專業經理人治理;但2021年底人事再次搬風,全面回歸大股東主導,由王光祥接任董座。
沒想到,短短半年大股東們就鬧翻,去年6月啟動第4次人事改組,找來前永豐餘控股總經理蔡維力,由他擔任大同新總座,但蔡上任不到50天便閃辭,最後,由原副董王金來接總經理。
「大同的股東與董事不同調,是公司人事頻頻異動的主因。」一名市場人士觀察,大同內部派系眾多、意見不合是最大問題。據了解,新團隊2年多前入主大同後,起初和諧共治,隨著各派系分別引進自己的人馬,彼此關係才走向決裂;另一方面,經營團隊也擔心前公司派林郭文艷的勢力復辟,導致公司動盪不安。
直到去年,王光祥與鄭文逸找來吳振隆、蔣東濬等人加入,形成新四大股東,大同內部矛盾才陸續化解,各方勢力也在今年中達成分治共識,並派人參與董事會決策。
其中,王光祥一派持股約18%,由他執掌大同;吳振隆除了以個人名義成為大同前10大股東之一,去年下半年再透過「俊貿國際」悄悄買下近6%股權,該公司的負責人吳峻毅,正是吳振隆之子,加計今年增持的股票,家族總計持有大同超過15%,負責大同新能源事業及尚志資產。
至於其他股東也不斷加碼買進大同,前精英董事長、素有「主機板教父」之稱的蔣東濬,持股從2%增至近6%,目前將心力放在精英;而鄭文逸一派則是派人擔任董事,扮演監督、居中協調的角色。隨著大同四大股東出列,原本大家已有共識,未來將朝專業分工,終結派系鬥爭,但不到半年就豬羊變色。
過去這段時間,王光祥結盟鄭文逸,強勢改組人事引發戰火,「吳振隆(大同副董事長)人馬陸續遭拔除,他組成的經營小組形同解體。」知情人士透露,目前大同高階人事調整洗牌中,究竟接下來情勢會如何演變,將成為外界關注的焦點。
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更新時間|2023.12.06 12:02 臺北時間
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