2017.05.01 10:58 臺北時間

【你不知道的頭家】這老闆不要員工加班 以身作則準時下班 

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時事
亞尼克竹北店開幕這天正好是週日,吳宗恩帶著讀國一的大兒子一起出席,工作也不忘陪小孩。
亞尼克竹北店開幕這天正好是週日,吳宗恩帶著讀國一的大兒子一起出席,工作也不忘陪小孩。
坦言發展事業時,忽略了家人,亞尼克董事長吳宗恩認為過去自己只將重心放在工作上,認為賺錢就能盡到父親的責任,但其實大錯特錯。現在的他準時下班,員工下班Line他還會被唸。
2014年吳宗恩標下陽明山美軍宿舍活化再利用的案子,開「亞尼克夢想村」,配合建築氛圍,產品主打美式派塔類。
「人生要把每個角色扮演好,我以前就是用依樣畫葫蘆的方式去看待事物,這太可怕了!」亞尼克董事長語重心長地說,自己過去只用一個角色經營人生,就是「老闆」。
吳宗恩遺憾地說:「以前工作最重要,親子關係上,我覺得我賺很多錢啊!好像用這個告訴小孩和太太,賺錢都是為了家庭,但事實上父親的角色一點都沒做好。小孩要的不是這個,他只要陪伴而已。」
頓悟的關鍵轉折點,吳宗恩不多講,只說自己現在會準時五點下班,只為接2歲的最小兒子下安親班,希望下班後的時間,全部留給家人。「你說我怎麼成功,我可以分享的是,把角色分好,如此而已。」
他規定自己8小時當老闆,8小時做父親、丈夫,週末休假時,吳宗恩會回到兒子的角色,陪伴父母。難得的是,這位老闆居然也希望公司員工和自己一樣準時下班,結果他公告完後,大家更不敢下班,「所以我不敢說了,就以身作則正常上下班。」
下班後幾乎不處理公事的他還開玩笑說:「回家一直看手機處理公事,那個是中邪了啦!走火入魔。」還不忘小小抱怨行銷部的員工:「他們還是會在我下班後line我啊!像昨天就在採訪前一天給我講稿,都晚上九點多了,我要睡覺了還背這個幹嘛!他們何必弄到這麼晚,前幾天就可以給我了,採訪就是自由發揮,其實沒這麼複雜。」
已經有三個兒子的他,聊到教育問題,直說自己是採取放任政策,不會強迫兒子念書,也不要求成績,「我不太稱讚兒子,如果他成績好你就大力表揚,會讓他陷入只有考試的生活。」吳宗恩也不期望兒子接班,「不要給小孩過度的壓力,他想要的時候自然會跟你講。」
開「亞尼克夢想村」時,吳宗恩推出DIY課程,希望能吸引親子一起上課,增加親子互動。
也許是想彌補自己在親子關係中缺失的陪伴,2014年吳宗恩標下陽明山美軍宿舍活化再利用的案子,開「亞尼克夢想村」,配合建築氛圍,產品主打美式派塔類,推出親子DIY課程。「我們強調親子,希望藉由這課程,讓父母和小孩一起互動。」他還強調,日後開的直營店中,都會放入DIY元素。
採訪亞尼克竹北店開幕這天,正好是週日,吳宗恩果然帶著讀國一的大兒子和念小二的二兒子出現,即使工作也沒忽略家人。問起大兒子,父親現在是否較常陪伴自己?他靦腆地點了點頭,吳宗恩還補充說:「以前他上小學,都是自己走去上學。」說完他喝了口兒子DIY製作的果汁,父子倆相視而笑,其實陪伴永遠不嫌晚。
亞尼克竹北店的二樓設置自助DIY區,開幕當天,吳宗恩的大兒子和二兒子也一起嘗試DIY創作。
對吳宗恩來說,現階段的人生角色,父親和老闆一樣重要,不能失衡,缺一不可。
更新時間|2023.09.12 20:24 臺北時間
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