慶幸一切順遂，隔年就遇上關卡，「某家銀行借給我客票融資100萬元，期滿不讓我繼續。」束手無策的他，在父親建議下找上台灣企銀，「看到我們的營運計畫，他們大力支持，讓我借1000多萬元。」有資源了，他放手開發其他產品，「羽絨衣、釣魚背心、戶外服裝，野營部分開始起飛。校長兼撞鐘，自己研發設計，也到德國、新加坡、日本談代理。」
【峰狂老董4】拒絕西進陷谷底 主管薪水全部打7折
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帶著三個業務脫離山王的保護傘成立歐晉，程鯤身上只有20多萬元，「標7個會、跟父親借了162萬元，其中100萬元比照銀行的13％利息。」湊了320萬元資本，第一年行銷預算就霸氣豪擲287萬元。「青瞑嘸驚槍（瞎子不怕槍），還好運氣很好，凈利賺了10幾萬元，我跟業務幹部說公司不會倒了，放心。」
所有產品相關的活動他都親自嘗試，「玩過才知道什麼東西有什麼樣的功能就太棒了。」例如泳渡南灣看見魚雷浮標，「上面用帶子綁著礦泉水跟拖鞋，有夠歹看。」游上岸才懂，原來長泳會口渴、上岸踩沙燙，「回來馬上找研發主管談，設計可以崁入礦泉水跟放拖鞋的產品。」
2000年，父親年紀大了，歐晉也做出不錯的成績，山王的股東提出合併建議，「山王的資源、員工學歷等條件比較好，歐晉的夥伴很有衝勁，後來合成歐都納。」以為一加一會大於二，卻差點歸零，「大概有4、5年每天要吃安眠藥。」那階段，許多產業外移中國，他們卻選擇留在台灣。「價格差超過40％，客戶都轉移到那邊。」二間公司的獎金、福利因為大環境影響減少，但雙方員工都質疑是合併拖累另一方。
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