歐都納主打戶外休閒用品，員工數約330人，到目前為止，百分之百是本土勞工，「我們沒有申請外籍移工，董事會有這樣的默契，只要能夠生存就是用本土勞工，這是對台灣土地的企業責任。」
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歐都納董事長程鯤總是稱呼公司的同仁們「夥伴」，而非員工，接受訪問時也強調公司一路走來，是所有人的努力，對他來說，這些「夥伴」都是家人般的存在，許多福利制度都讓人相當羨慕。
董事長程鯤從小熱愛運動，也鼓勵公司同仁參與各種運動項目，「我們公司一年有3天半薪公益假，鼓勵夥伴們當志工，還有兩天的全薪運動假，讓大家參加超馬、爬百岳、環島。」若完成113K超鐵、26K超鐵、100公里的馬拉松等艱鉅任務，過年或尾牙還會頒發獎座或獎盃，再加上一個12000元的大紅包。「希望大家身體健康，像我現在比較忙，運動量不夠，常腰酸背痛。再來組隊參加三鐵或全馬、半馬，大家會有革命情感，而且運動員EQ、抗壓性真的比較好。」
將員工視為家人，公司裡年資2、30年的大有人在，即使退休也不會斷聯，「歐都納是一個大家庭，我們每年至少辦一次退休夥伴的餐會跟聯誼，他把一輩子最精華的歲月奉獻給歐都納，五一勞動節福利比照在職員工。」
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