【木地板王二】老闆跑了　他把「難兄難弟」變成創業夥伴

沒想到跳槽3個月後，老闆無預警「人間蒸發」，公司負債數百萬元，「同事說老闆不在，公司我最大，碰到了只好面對。」小公司只有6、7個員工，他找大家來開會，提出2條路，一是大家拍拍屁股走人，二是盤點公司債務資產，賣掉進口的櫸木、紅豆杉，若有餘額就換成積欠的薪水，大家選擇後者。

當時才25歲的蘇振毅，代表落跑東家出面談判，幸運遇到願意打折的債權人、不收房租的房東。他自願不支薪，「整間公司我薪水最高，如果我領了，他們就不夠領了。」做人厚道，因此吸引一批員工跟著他創業。

創業初期缺資金，他想起家裡有田地可抵押借款，「一般務農的父母，聽到兒子要拿田去抵押，沒有打斷兒子腳骨就奇怪了…所以我在心裡預演N次，要怎麼跟爸爸說？」終於鼓起勇氣跟父親商量，想不到父親一口答應。他沒讓家人擔心太久，創業頭幾年就還清貸款、解除土地抵押。

他因先前業務接觸到木地板製造商，當時政府預備祭出管制容積率，建商爭相將庫存土地做推案，房市一片榮景。但那時國內主流的木地板施作方式，是在建案現場磨木料，搞得整間房煙塵瀰漫，他因而想賣當時少見的無塵木地板，先在工廠做好一片片的地板，之後進屋鋪設。1994年獨資成立泰毅，進口木材、銷售外包製造的地板品牌Ua Floors。

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