在外人眼中，陳維家像是一個怪怪董事長，他笑說：「我很喜歡跟年輕人聊天，聊他們聽什麼音樂、吃什麼，我跟年輕人聚餐，都會拜託他們選餐廳，他們都覺得這個董事長有點怪異，出錢還讓別人選餐廳，其實我都趁機觀察潮流趨勢，像這個世代味覺上是吃麥當勞長大的小孩，你硬要帶他們去吃豬油拌飯，多寒酸、多過時。」
【捷足稱王番外篇】這個董仔怪怪的 挖角老外不搶訂單反而幫做這些事
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勇於挑戰、創新是志強國際的企業核心競爭力，陳維家在用人上也十分大膽，他挖角愛迪達、New Balance、UA等品牌技術工程師，「我不像一般人找老外是來搶訂單的，那種老外哪裡好就往哪裡去，難有忠誠度，但工程技術人員不一樣，一旦氣味相投，他會跟著你一起打天下。」
同理，套用在製鞋產業上，讓陳維家更能抓到潮流趨勢，他也大膽預言，哪些潮流品牌是未來的主流，藉此分配投入在不同品牌的資源與比重。「我是個比較不安於室的人，有時候人要結交一些跨領域朋友，人不能太正常，看看那些奇奇怪怪的人為什麼可以活得這麼好，才會了解，原來在產品中間還是要加上藝術與創意。」
保持開放心態，毫無包袱地年輕人請益學習，不斷吸取最新流行，讓從事鞋業代工生產30年的陳維家，至今看到品牌推出新設計，還是會忍不住在心裡發出「怎麼那麼漂亮！」「一雙鞋子竟然可以玩這麼多花樣，真的很厲害 。」讚嘆聲。
喜歡結交各路朋友的他，骨子甚至有點文青魂。年輕時瘋雲門舞集，「當年林老師第一場在國父紀念館跳第一支舞，我就買票支持，謝幕時老師穿著短舞褲，第三個握手對象就是我。」自稱歌喉不算太好的陳維家，也和中子娛樂創辦人張培仁無話不聊，愛看電影的他，甚至曾和台灣電影導演切磋，研究怎麼拍片才能賺錢回本。
「我很鼓勵年輕人要有夢想，但是我覺得夢想必須要有3個技能做支撐，一是英文不能太差，二是中文要好，然後數學也不錯就行了。」陳維家笑說，自己3樣都低空飛過，但懂得混在一起用。用人唯才的他，也用上述標準，大膽挖角前璞園籃球隊總教練麥班達擔任發言人。
喬治華盛頓大學運動管理系畢業的麥班達，大學曾是籃球之神喬丹（Michael Jordan）的球僮，之後擔任NBA奧蘭多魔術隊影像分析員，2007年來台當美語老師同時學習中文，之後加入璞園，曾帶領球隊奪下總冠軍。麥班達不論是在業績發表會或法說會上，充滿自信的應對進對與絕佳中文表達能力，都證明陳維家沒有看走眼，也為公司品牌更加分。
「我不像一般人找老外只是來搶訂單的，我會把老外放在一些奇怪的位置上，之前完全沒人敢做的大膽嘗試，像麥班達就是，或許剛開始有些人會懷疑他或我為何這樣用人，但對我來說，他會講英文、中文也不錯、喜歡運動、好學態度又好，這樣就ok了。」陳維家說。
新冠肺炎疫情爆發前，陳維家長年在海外打拚，所有心思都放在工作上，他坦言完全沒時間陪孩子，採取放牛吃草、自生自滅的教育方式，他笑說：「對我來說，如果大家都或成一團，時間就等於1，如果分成3個就有3個時間，各自做各自的事情，有問題就打打電話，彼此都能夠有所成長，事後我跟兒子討論，他們也覺得這樣的方式蠻爽的。」
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