台積電董事長劉德音在7月20日的法說會坦言：「亞利桑那州廠面臨專業人才不足的挑戰，建廠進度落後，4奈米量產的時間將從2024年延後到2025年。」為了解決亞利桑那專業人才不足的問題，台積電決定引進500名有經驗的技術人員，協助裝設機台趕進度。
想不到當地工會對於台積電引進外國工人表達高度不滿，8月甚至跳出來抗爭。工會認為這違背了為美國創造就業機會的承諾，並且不尊重美國工人的技術水平，工會除了發起請願活動，另要求參議員和眾議員阻止台積電為外國工人申請簽證。
知名外資分析師楊應超接受美國財經雜誌《霸榮周刊》採訪時挑明說：「台積電赴美蓋廠不順利，主要原因是台積電在台灣基本上就是個皇帝，要什麼有什麼，大家馬上配合台積電的需求，尤其是供應商，24小時待命，什麼問題馬上修，缺什麼馬上送，什麼問題一通電話搞定，永遠優先處理。」
「但是美國人不來這套，在人民前面大家平等，沒有公司被特別優待，台積電從皇帝變成眾皇子。」楊應超說：「在九子奪嫡的過程要搶人、也要搶資源，在人生地不熟的地方尤其吃虧，因為最好的資源都被同在鳳凰城的英特爾皇太子搶走。」
經常往返美國矽谷與新竹的科技業負責人對本刊表示：「台積電對美國設廠的評估太樂觀，他們當初應該沒有想到工會的問題會這麼嚴重，當美國工會出來抗爭的時候，就不是檯面下可以解決的了，這種事不是政客說了算。亞利桑那州廠未來的產量，可能遠低於該廠原先規劃的數量。」
