公務人員的加班計算以「小時」為單位，若加班1小時50分鐘，多出的50分鐘不列入加班時數。公務員加班費計算方式，會依照年資、職等不同，進而影響到時薪，通常當月的加班費都會在當月底或下月初核撥下來。
去年行政院人事行政總處開始試辦「加班時數（含餘數）合併計算」，根據規定，公務人員加班未滿1小時或超過1小時的餘數，可以經合併，再以小時為單位，選擇「加班費」或「補休」；而不同月份之加班未滿1小時之餘數，不得合併計算。
根據《自由時報》報導，一名年資5年以上的新北市公務員表示，1、2月的加班費至今都還沒有核撥，以往都沒遇過類似的狀況，雖然知道加班時數有重新計算、系統要更新，但沒有任何通知告知關於加班費會延遲發放。
報導稱，新北市人事處解釋，在今年1月1日配合中央試辦政策，差勤系統都必須要修正，涉及到同仁的薪資計算，因此需要不斷測試、更新才能上線，難免會影響現行的作業，若急需的同仁也能夠以人工方式先行申請加班費。
