經濟部加工出口區管理處轄下的屏東科技產業園區，上週五傍晚發生大火，事發地點是全球知名高爾夫球具製造大廠「明揚國際科技」的原料倉庫，屏東縣消防局當天下午5點31分接獲報案，立即出動34輛消防車、60多名消防員，於11分鐘後抵達現場搶救，當時廠房內正在交接班的員工，雖有不少人自行逃出，但仍受到輕重不等的燒燙傷及嗆傷。
【全文】明揚大火釀4同袍殉職 基層消防員怒轟官僚殺人
會員專區時事
位於屏東加工出口區內的明揚國際公司廠房，上週五傍晚發生大火，造成趕往救災的4名勇消不幸殉職，最終共釀成9死110傷的重大慘劇，但事後主管機關經濟部一句「權責是地方政府消防局」，引爆基層消防員的怒火，他們認為加工出口區內的火災性質特殊，應設立專責消防隊管理，此外，廠商未依法申報危險物品，罰則也不痛不癢，根本是官僚殺人，拿消防員的生命開玩笑！
業者隱匿易 燃物內容
不料，首批趕到的4名消防員才準備進入救援，現場卻突然發生大爆炸，消防員賴俊儒當場被噴飛，送醫後宣告不治，另外3名消防員及7名民眾則受困於火場，由於現場持續傳出爆炸聲，十分危險，搜救人員直到隔天凌晨才能進入廠區內，但失聯的3名消防員陳柏翰、鍾吉垣、施寶翔都已傷重殉職。
上週六晚間10點，火勢完全撲滅後，消防人員又在火場陸續尋獲1女4男、共5名員工大體，至截稿前，還有1名員工失聯，受傷人數高達110人。
針對爆炸的原因，屏東縣消防局副局長李彬正第一時間怒批業者「隱匿」，他指出，救火當時廠商僅表示現場有易燃化學物質「環己烷」，不斷發生爆炸後，在警消追問下，業者才坦承另有助燃的「過氧化氫」。
廠區未配 專屬消防隊
本刊調查，出事的明揚公司是台灣知名高爾夫球與球具製造商「明安國際」的子公司，幫世界五大高爾夫球品牌代工，年產高爾夫球千萬打，去年生產2.8億顆球，占全球市場的2成，營收近36億元，創下歷史新高，包括環己烷、過氧化氫等化學物質，全都是高爾夫球製程中的必需品。
資深消防隊員A先生指出，依《消防法》第9條規定，公司應委託消防設備師或設備士，每年檢修消防安全設備，報請當地消防局備查，消防局則需每3年派員複查，另依相關規定，需申報的物品共有6大類，環己烷屬於第5類的有機過氧化物，若儲存量超過100公斤，也需要向消防局申報，但是明揚卻無任何申報資料，也無任何重大違規紀錄。
A先生說：「明揚廠房一天三班不停工，24小時產線都在作業，以它們的產能來說，環己烷庫存不可能不超過100公斤，倉庫到底還擺放了多少化學物質？有沒有依法申報？都是要追究的問題。若什麼都合格，廠房怎麼可能延燒28小時？檢警應清查它們的消防安檢及進貨紀錄，若有隱匿，就要依法懲處！」
另一名資深消防官員B先生則表示，早期聯電、竹科、六輕、桃園機場都有專屬消防隊，熟悉轄區各廠房的化學物品特性，也有專業的裝備，一旦發生火警意外，皆能立即精準應變，但目前全台擁有消防隊的加工出口區僅有高雄、楠梓、潭子三處，數量明顯不足。
B先生認為，加工出口區或科技產業園區應成立專屬消防隊，統合管理各廠商的化學物品資訊，火警時應扮演救災樞紐，統一調度地方支援的消防人力，避免消防隊員盲目冒險救災，但主管機關經濟部卻一再漠視，近年工廠大火之所以陸續奪走同袍寶貴的生命，說穿了就是「官僚殺人」。
另一名基層消防隊員C先生則怒批：「意外發生後，經濟部長王美花說，加工出口區管理處是執行法規的單位，管理處副處長則說，危險物品管制問題是地方政府消防局的權責，全都在推卸責任！另外，現行管理只靠廠商自律申報，而且就算申報不實被抓到，一年最多罰30萬元，對明揚這樣的廠商來說，根本不痛不癢，簡直不把我們消防弟兄的生命當一回事！」
人力不均 籲組織工會
明揚事故發生後，成立10年的「消防員工作權益促進會」也走上凱道，他們痛斥政府長期漠視消防人力缺口，地方、中央消防人力不均，並呼籲4位總統參選人表態支持消防員組工會，全面適用《職業安全衛生法》，而不是用殉職換取改革。
本刊調查，這次罹難的消防員中，最早被發現的賴俊儒，是因賴母從他衣服上的字條確認其身分，他與英國籍新婚妻子原訂下個月要去蜜月旅行、明年2月補辦婚禮，賴母泣訴事情來的太突然，無法接受，賴父認為一切都是命，不怪任何人，至於賴的友人則紛紛到他的臉書留言悼念。
另一位殉職的消防員陳柏翰，身高190公分，是個開朗活潑的大男孩，之前在基隆信二分隊服務7年，為了就近照顧母親，申請調回屏東，沒想到遇上這一場死劫，陳柏翰的表妹得知消息後，心碎地說：「你為什麼要衝進裡面，傷害了全家人的心！」令人鼻酸。
至於消防員施寶翔結婚8年，育有一對6歲、4歲的子女，一家人的感情十分融洽，目前家中長輩仍不敢把他殉職的事告訴孩子，怕他們無法接受。另一名消防員鍾吉垣則是在第一波爆炸後失聯，鍾父凌晨接到小隊長電話，對方開口的第一句話就是：「鍾爸爸抱歉！」讓他非常心痛。
出事的明揚國際上週日召開重大訊息記者會，表示損失金額仍在評估中，也宣稱將成立信託補償專戶，先行投入15億元保險金，針對相關傷亡人員進行後續撫恤、照護，並承諾改善工作環境及勞工條件。
血汗工廠 工安頻出槌
不過，明揚的黑歷史也被一一掀出，大火發生前10個月，離職員工在網路留言直指，操作員的本薪才2萬1,150元，須加一堆津貼，才能超過基本工資，痛批明揚是血汗工廠。
此外，2011年，有5名員工對明揚提告，指控明揚每個月延長工時超過法定上限，還規定每月2個週日必須上班，工作環境充滿粉塵、高熱、強鹼、刺鼻氣味，每年甚至會發生100至140件工安意外。勞動部資料則顯示，該公司已連續3年因讓員工超時加班，被裁罰30萬元。
消防員C先生不滿地說，每次發生殉職意外，都是「今天公祭、明天忘記」，近10年來，台灣消防員殉職人數為43人，遠遠高於其他國家，政府如果繼續漠視，不願改革，一樣的悲劇恐將不斷上演！
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