你每個月繳多少勞保費?只要拿出薪資單,就能一清二楚。但進一步追問,你每個月繳的勞保費,提供哪些保險給付權益?相信沒有太多人能講得清楚!
勞保也是類長看險 失能年金領終身

長照2.0上路,民眾搶買商業長看險,但其實上千萬名勞工每個月自動扣繳的勞保費,就包含了「失能給付」,因此,勞保也可視為一種類長看險,但很多勞工卻不了解勞保這項給付權益,因而錯過請求權時效,平白損失百萬失能給付!
其實,勞保可說是一種「包山包海險」,總共提供9大項給付,包含老年給付、生育給付、死亡給付、傷病給付、失能給付、失蹤津貼、職災醫療給付、保留年資、預防職業病健康檢查。
其中最多勞工符合給付條件,卻不知道要申請的權益,就是勞保的「失能給付」。勞保的失能給付,不論是疾病引起,或是意外引起,只要符合勞保1~15等級的失能給付標準,就能申請保險金。

像美麗原本是上班族,後來因多發性硬化症導致左眼失明。她原本不知道自己可以申請勞保失能給付,還好有朋友主動告訴她,並協助她前往勞保局辦理,才能趕在勞保給付請求權的最後一個月內請領,獲得50萬元失能給付。

擁有19年保險業經驗的最佳方案有限公司執行長鄭正一解釋,勞保給付請求權時效為5年,以勞保失能給付為例,必須從醫生開立失能診斷書那天起5年內申請勞保失能給付,否則失效。
要特別提醒的是,有些勞工因受傷或生病辭職退掉勞保,但如果是在退保後一年內,因退保前同一傷病住院,或導致失能、身故,還是可以請領勞保失能給付、勞保身故給付。
舉例來說,美麗是在退出勞保後才左眼失明,但失明卻是因退保前罹患多發性硬化症引起,所以美麗只要在退保一年內,拿到醫院開立的失能診斷書,就能請求勞保失能給付。

「不知道的人,沒份!」羅佩琪感慨說,不管是商業保險,還是勞工保險,都屬於「主動申請」才有錢拿,如果超過請求權時效,那就真的只能槌心肝,一毛都領不到!
統計今年截至9月底,1千萬名勞工與投保單位繳了2千多億勞保費,這筆可觀的保險費用,上班族人人有貢獻,但除了「準時」繳保費,到底勞保權益有哪些,就必須靠自己多關心,以免平白損失給付權益。
最多勞工錯過的勞保失能給付權益

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