判決書指出，任職海軍「左營支援指揮部」的C姓士官長，被控於2020年6月至隔年7月，與A姓女兵發展出曖昧關係，不但互傳親密訊息，女兵還到士官長阿姨家過夜；而其所屬單位經調查，認定兩人發生過性關係，士官長行為屬「不當男女關係」，召開人評會之後，決議將他撤職，並停止任用一年。
C姓士官長不服，向海軍司令部提出申訴，被駁回後，他再向高雄高等行政法院提起訴訟，要求軍方撤銷原處分。士官長主張，不能僅憑傳聞與他有不正當交往女兵單方面、模糊的說詞，就認定兩人有曖昧，且發生過性行為，人評會並沒有依據客觀事實作出處分。
此外，C男堅稱，軍方為了他的案子召開人評會時，僅讓其單位主官出席，副主官未到場，而他請求對他有利的同袍出席，好訴說他平日如何表現優秀，卻遭人評會拒絕，因此他認為違反比例原則，那是一場對他不公的評議。
案經高雄高等行政法院合議庭審理時，法官查出，士官長透過Line通訊軟體，與女兵有許多鹹濕對話，例如：「妳要弄到我虛脫喔」、「妳有更SEX的內褲嗎？越少越好啊。」、「你也撩我，而且你害我昨天很濕」等語，因此確認兩人有不正當交往，海軍依規定懲處，並無不妥，判他敗訴，但全案仍可上訴。
