2024.09.27 18:44 臺北時間

華碩總裁退休內部信曝光 「他」將承接曾鏘聲的業務

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曾鏘聲(圖)11月將卸華碩總裁一職,未來管理範疇交徐世昌承接。
曾鏘聲(圖)11月將卸華碩總裁一職,未來管理範疇交徐世昌承接。
華碩總裁曾鏘聲今(27日)宣布11月退休,未來管理範疇由華碩副董事長徐世昌承接,華碩董事長施崇棠在下午5點半,向所有同仁發布內部信,證實曾鏘聲退休的消息。
曾鏘聲回憶任職華碩26年的點點滴滴,「過去與同仁一起追尋無與倫比,讓華碩精采創新、完美品質的定位,讓華碩贏得客戶的信任與推崇。」
面對AI新時代即將來臨,曾鏘聲表示:「華碩已在多項軟硬體應用與場景深入布局,以徐世昌先生的睿智洞見與前瞻策略,必將帶領團隊開創新局,再造巔峰。」
施崇棠也在下午5點半向所有同仁發布內部信,表達曾鏘聲過去26年對華碩的貢獻,全文如下
華碩電腦集團總裁曾鏘聲宣布將於11月退休,管理範疇由華碩副董事長徐世昌承接,請與我一同向曾總裁(Jonathan)致上最誠摯的感謝與祝福。
過去26年來,Jonathan對華碩的品牌、文化及開放事業群的巨獅策略做出重大貢獻。
因為我的請託,Jonathan從源頭建構華碩的核心業務團隊與國際品牌行銷的完整性,並堅持先建立精采創新、完美品質的品牌定位,再累積品牌價值與銷售業績,紮實的擴展出全球160多個業務與服務據點,讓華碩成為「台灣最具價值國際品牌」。
在公司遭遇資源與管理能量的配置瓶頸時,也由Jonathan獨自領導開放平台事業群以及後續成立的AIOT事業群,將主模板的巨獅策略發揮到淋漓盡致,並成功達成其他BU的銀豹策略與小金獅策略,成為公司營運中的中流砥柱。
更重要的是Jonathan在形塑公司文化的貢獻,Jonathan是華碩伍德「謙、誠、勤、敏、勇」與Ray Dalio「嚴格的愛」的最佳典範,貫徹華碩「崇本務實」的文化,全力主張「去虛務實」,對公司文化造成深遠影響。
我的內心充滿著感激與不捨,祝福Jonathan下一階段的生涯規畫,能夠非常有意義、非常圓滿!
更新時間|2024.09.27 18:45 臺北時間
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