以上這些事件拆開來看，其實沒什麼特別值得一提的地方。不過，如果加在一起，我們隱約看到賴總統就任以來的領導風格及潛在危機。說到領導風格，一定要提一下賴總統的用人。比如說，跌破黨內一堆人眼鏡的交通部長陳世凱的任命。陳世凱究竟適不適任，目前言之過早，酸言酸語大可不必。不過，他當上交通部長給民進黨內最清楚的訊息是，總統絕對勇敢提拔擁護他的人。
另外一個例子便是司法院副院長的提名。姚立明的法學素養如何自有公斷，不過，敢提名自己的競選總部主任委員擔任立場超然的大法官，大概也只有賴式風格能辦到。再一次，他在告訴全世界，挺他的人絕對有好處。這就是賴總統行使權力的方式。如果權力可以定義為「遇到反抗仍能貫徹自己意志的能力」，賴總統在這一點上無人能出其右。
從來沒有一個總統會下令立委在所有會議中全勤。這種命令根本無效，而且他管得越多，管得越細，黨內怨言就越大。總統應該著眼於國家大方向，而不是一天到晚盯著電視看同黨立委有沒有出席。在這裡，我們看出賴總統的矛盾所在，一方面他堅持只重用自己人，另一方面卻叫大家團結聽他的；他的字典裡面其實只有對抗，藍白陣營全都是敵人，不過，卻口口聲聲說國家要團結。
當然，賴總統怕民進黨分裂，怕藍白合耽誤國家大事，都有他的道理。不過，若是追問他到底做了哪些事來化解僵局，恐怕連他自己都說不出來。領導永遠是一件困難的事，過度偏袒自己人被人詬病；完全不照顧自己人則又無情無義；大而化之易生弊端，緊盯細節則格局低落；不聽別人的意見是獨斷獨行，全部都聽別人意見則人云亦云。政治就是分寸的拿捏，所有的總統都是一邊做總統一邊學領導統御。4個多月過去了，不管黨內或黨外，矛盾正在加深。見微知著，一葉知秋，不快樂的賴總統看到了嗎？
